长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标编制人力资源规划，并对公司进行人员配置和调控。
2、制定行政工作计划并督导实施，为各部门日常工作的开展提供有力的后勤保障。
3、与各部门建立良好的沟通渠道，妥善处理各类员工关系。
4、建立、维护当地企业、政府等部门的关系。
5、负责本部门预算控制。
6、本部门岗位设置及团队建设。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制大专及以上学历；
2、5年以上人事行政工作经验，2～3年同岗位工作经验；
3、熟悉行政工作流程，熟悉人力资源各个模块，擅长招聘工作，有丰富的招聘经验，熟悉当地各项政策法规。有汽车行业（4S店）行政人事管理经验者优先；
4、工作细致、严谨，具有较好的沟通能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力；
5、工作地点：江西抚州。

宝利德控股集团是一家高端汽车服务运营商。公司坚持专业化、高端化、品牌化、差异化的定位，为广大客户提供专业、高贵、精致、奢华的销售和服务体验。
 
    集团成立于2003年，注册资本壹亿贰仟万元。现有梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、路虎、进口大众、广汽丰田、广汽本田、斯柯达等品牌及多家4S店，员工1500余人，年销售额70余亿元。
 
作为一家符合现代社会发展规律的优质企业，公司具有极强的市场竞争能力，具有一支专业化的、高素质的汽车营销团队，在集团化发展的道路上，坚持“顾客满意度第一”的经营理念，不断提高服务水平和服务质量，和谐发展，回报社会。

以国际竞争的眼光来制定发展战略，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则；强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合业内有效资源，在未来5-8年内，成为中国和世界高端品牌汽车销售及服务业的领导者。

2011最佳雇主企业奖；
2011年度中国汽车经销商50强；
2011浙商对外投资典范；
2010浙商对外投资典范；
2009年度中国汽车经销商50强；
中国行业十佳雇主企业；

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1、十年奋斗历程，铸造百年宝利德品牌；
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3、关注员工的学习和发展（如一个月的带薪入职培训），完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。