长沙招聘

岗位职责:
一、薪资管理
? 每月工资的预算和结算，并按时准确地将工资报表提供给财务
? 协助人事主管做好每年加薪预算及年终奖发放工作
? 每年人事费用预算
? 准确统计员工考勤记录
二、福利管理
?每月社保和公积金的按时缴纳，并及时安排新员工办理社保卡及公积金的办理
?负责公司内部的其他福利及相关福利政策的咨询
?负责处理当地福利年检工作
三、档案管理
? 按公司要求，在新员工入职后一个月以内给其建立员工档案
? 员工档案及时入库和管理
? 员工信息花名册及时更新
四、员工关系管理
?及时去相关部门办理员工的录用、退工手续
? 负责试用期员工的转正和评估工作的跟进
五、绩效管理
?绩效文件收集和管理
?日常绩效沟通
?绩效面谈协助
?协助绩效组其他绩效类管理工作
六、其他
? 遵守公司岗位保密的规定，保证工资信息和员工档案的机密性
完成上级交代的其他任务

学历要求：大专以上 经济或管理类专业毕业
经 验: 一年以上相关工作经验
技能技巧: 能熟练操作MS－Office软件
态 度:
◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；
◆学习能力强，善于分析思考问题；
◆有亲和力，理解力强，善于沟通，对人事管理体系或绩效管理体系有基础性认识。
◆思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。

睿泰科技定位于“知识服务”提供商，我们秉承“知识改变世界”的愿景，将“影响三百万人的成长，打造一千家百年企业”作为企业使命，睿泰向社会输出知识，帮助人们应对变化的世界。“责任、尊重、成长”是我们基本的价值诉求。
作为提供“知识服务”的高新技术企业，睿泰科技下设4个业务方向：研发管理咨询、人才发展解决方案、IT教育和软件外包、互联网人才服务，客户覆盖中国大陆、香港、台湾，以及世界500强在华机构。截至2010年6月底，睿泰集团咨询专家、研发和运营人员超过380人，年营业收入过亿，总资产3亿人民币。 睿泰集团在香港、上海、北京、南京、杭州、长沙、无锡、镇江设有业务分支机构，并在江苏镇江设有“睿泰创新科技园”。
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