华南区招聘经理
广州屈臣氏食品饮料有限公司 Guangzhou Watson's Food & Beverage Co., Ltd.
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展需要及相关制度规定,完善公司招聘管理的各项制度、操作流程等,并上报上级审批。
2、严格贯彻执行审批通过的招聘管理制度、操作流程,并根据公司发展的实际情况适时修订、完善。
3、根据公司用人需求,编制有效的招聘计划,并按照计划开展招聘工作。
4、负责招聘工具的开发和有效运用。
5、积极开发新的招聘渠道并进行有效维护,寻求与人才市场、招聘机构的合作并保持良好关系。
6、编制招聘工作的各项费用预算,合理控制招聘费用,减少公司经营成本。
7、负责能力素质模型的开发和运用。
8、负责公司员工的调动协调工作。
9、负责统筹公司招聘报表的编制工作并及时提交。
10、协助处理员工劳动争议等。
11、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、5年以上工作经验,其中3年以上招聘管理岗位经验。
2、大学本科学历,人力资源管理及相关专业。
3、具备较强的英语听、说、读、写能力。
4、熟练使用电脑办公管理软件,能有效进行报表制作、数据统计、分析。
5、掌握国家劳动政策法规,并能熟练运用。
6、具备较强的人际沟通能力及协调能力。
1、根据公司发展需要及相关制度规定,完善公司招聘管理的各项制度、操作流程等,并上报上级审批。
2、严格贯彻执行审批通过的招聘管理制度、操作流程,并根据公司发展的实际情况适时修订、完善。
3、根据公司用人需求,编制有效的招聘计划,并按照计划开展招聘工作。
4、负责招聘工具的开发和有效运用。
5、积极开发新的招聘渠道并进行有效维护,寻求与人才市场、招聘机构的合作并保持良好关系。
6、编制招聘工作的各项费用预算,合理控制招聘费用,减少公司经营成本。
7、负责能力素质模型的开发和运用。
8、负责公司员工的调动协调工作。
9、负责统筹公司招聘报表的编制工作并及时提交。
10、协助处理员工劳动争议等。
11、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、5年以上工作经验,其中3年以上招聘管理岗位经验。
2、大学本科学历,人力资源管理及相关专业。
3、具备较强的英语听、说、读、写能力。
4、熟练使用电脑办公管理软件,能有效进行报表制作、数据统计、分析。
5、掌握国家劳动政策法规,并能熟练运用。
6、具备较强的人际沟通能力及协调能力。
公司介绍
广州屈臣氏食品饮料有限公司是和黄集团属下香港屈臣氏集团之下属企业,其著名品牌有屈臣氏蒸馏水、新奇士系列饮品、菓汁先生、调酒、碧泉等系列饮品。为拓展公司业务诚邀您的加盟。
有意者请将个人简历(注明应聘职位,区域及要求待遇)、学历证明复印件寄至本公司收。所有资料绝对保密,恕不退回。
地址:广州市中山五路193—215号百汇广场22楼广州屈臣氏食品饮料有限公司人事行政部
邮编:510030
传真:020-6225 5699
有意者请将个人简历(注明应聘职位,区域及要求待遇)、学历证明复印件寄至本公司收。所有资料绝对保密,恕不退回。
地址:广州市中山五路193—215号百汇广场22楼广州屈臣氏食品饮料有限公司人事行政部
邮编:510030
传真:020-6225 5699
联系方式
- 公司网站:http://www.aswatson.com
- 公司地址:中国广州市经济技术开发区锦绣路38号 (邮编:510030)
- 邮政编码:510030
- 联系人:人事行政部
- 电话:13802417307