长沙招聘

岗位职责：
1.负责统筹部门陈列人员对店铺进行形象维护；
2.按照总部形象考核标准对分公司店铺日常形象维护进行考核及指导；
3.负责对分公司员工进行新品及主题培训工作；
4.监督及控制陈列宣传品等征订成本的合理性；
5.制定部门内部工作规范及流程；
6.同时兼顾到公司培训、企划两方面工作整合及统筹，为销售做有力支持。

职位要求：
1.三年以上同行业本岗管理经验（不符者请勿投）；
2.丰富的店铺现场实操能力；
3.对店铺货品陈列及橱窗陈列有一定的专业技能及经验；
4.具有良好的服务意识，能承受一定的工作压力；
5.良好的沟通协调能力。

 高柏（Gobo Consulting）致力于成为服装和鞋行业猎头的领跑者。公司创立于2007年,拥有众多训练有素的全职顾问，强大的服务支持与专业能力遍及中国最主要商业城市。高柏使用Gobo Search品牌，以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供招聘解决方案和人力资源解决方案 ,为客户带来超越期望的企业价值。


高柏的核心客户群，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。高柏尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位，而为中国公司引入高端的管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是展动力的强项。几年来，高柏成功为几十家中外服装品牌公司和大型工厂推荐几百位企业管理和技术性中高级人才，为客户赢得了价值，得到了客户的一致认可；

高柏的专业人员以无与伦比的快速响应，在服装采购、鞋采购、研发、品牌市场、物流、销售及零售、广告传媒、财务、人事行政等多个领域上，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要领域的人才搜寻与推荐，或领跑业界，或业绩斐然；作为中国中、高端人力资源寻访领域的主导力量，高柏坚持植根中国、放眼世界，长期以“帮企业提升发展竞争力，为个人提供职业生涯规划”为使命，专业专注，口碑卓著。

Gobo在持续扩展中实现高质量的增长，更以核心价值观“以客户为核心，永远为客户多想一步”为指引，致力于成为客户的人才招聘和企业发展咨询的合作伙伴。Gobo的显著优势包括企业高管团队的搜寻与评估、企业高管和骨干成员的推荐与发展、企业等专业服务