长沙招聘

u 年龄：23-30岁

u 学历：大专以上学历， 人力资源管理，行政管理、中文企业管理类相关专业毕业

u 经验要求：3年以上人事行政方面工作经验

u 知识要求：具备人力资源管理、劳动法、企业管理、行政管理、商务礼仪等基础相关专业知识，了解和学习国家相关政策和法规，熟悉人力资源管理知识，熟悉企业招聘的运作流程，掌握公司招聘工作的技巧和方法，熟悉档案管理相关知识能力要求：较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，分析、解决问题能力，各项办公软件操作

1、根据年度人员需求表，编制季度、年度人员招聘计划

2、月度、季度、年度招聘情况汇总分析，招聘渠道的建立、开拓与评估（每月提供招聘月报表，每一季度须对招聘渠道进行总结评估，提交季度分析报表）

3、负责人员招聘、初试、甄选、录用等工作

4、实习期员工的工作安排跟进与反馈；跟进新入职员工的工作安排与反馈（员工访谈、试用期考核等等跟进，都须以报表形式跟进与反馈）

5、招聘制度和流程的完善（人才库的建立、建立储备人才选拔方案、人才储备机制）

6、考勤的审核及每月异动审核

7、协助组织安排公司每月员工绩效考核及绩效面谈；指导各部负责人开展评价工作，向员工解释关于考核的相关制度性的问题（每月底发放当月考核通知，相关部门须在5号前完成上月考核，及根据考核成绩跟进及协助各部门负责人安排绩效面谈）

8、汇总绩效考核成绩，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作（每月6号前完成全公司考核的收集、汇总）

9、调查绩效考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案

10、新员工入职培训（企业文化，相关人事行政制度的培训及考核）

11、领导交办的其他事宜

广州市锐博生物科技有限公司（简称锐博生物）总部位于广州市黄埔区广州开发区，是一家以核酸技术为核心，为基因功能、细胞生物学及药物研究提供产品与技术服务，以一体化核酸药CDMO服务为主导，致力于让新一代核酸药从概念走向商业化的国家火炬计划重点高新技术企业，是中国核酸行业的领军企业之一，拥有博士后科研工作站。

公司立足于基础生命科学与医学研究，创始人由国家重大人才工程入选者和诺贝尔生理/医学奖获得者领衔，以国际化视野和技术平台实力，提供高品质的寡核酸Oligo合成修饰、CRISPR-Cas9、RNAi、非编码RNA、细胞分析、外泌体提取、DNA提取、PCR扩增、qRT-PCR试剂盒及引物等，提供高内涵细胞成像及筛选、载体构建、动物实验、高通量测序、生信分析、RNA体外转录、外泌体检测、qPCR检测等技术服务，提供闻名业界的核酸药GMP生产CDMO服务。通过跨学科、多平台、上下游贯通的综合技术优势，赢得了国内外客户的信赖和赞誉。公司申请专利71项，其中已授权专利21项。“锐博生物RiboBio”是中国高品质核酸产品代名词之一，为国内外超过5000家机构提供产品或服务，客户SCI文章累计超过15,000多篇，合作客户包括诺贝尔奖得主实验室、知名科研机构和全球制药公司，锐博生物是亚洲知名的寡核酸原料药生产企业之一，2016年获得中国药监局颁发的寡核酸原料药生产许可证，现已跻身于全球核酸药CDMO的知名企业行列。

公司秉承“以创新求发展，以品质铸未来，以诚信待客户”的发展理念，追求“创新永不停”！