销售代表(杭州)
上海浦发银行信用卡中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2013-08-04
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:销售代表 银行卡、电子银行业务推广
职位描述
岗位要求:
1、大专及以上学历,(有销售经验者可酌情放宽学历要求)
2、思路清晰,开朗外向,沟通能力强;
3、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、对合规及风险控制有较高标准。
薪酬福利:
1、 薪酬以无责任底薪加提成的形式构成,报酬优厚
2、 根据国家和当地政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;
职业发展:
本公司一贯重视人才的储备与培养,长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。公司秉持公平、公正、公开的原则,为具有奋发干劲的卓越员工提供充足的晋升机会和上升空间,铺就一条由优秀职工到储备干部直至重要领导岗位的职业发展的辉煌道路。自07年至今共有106人次进入储备人才培养体系库,其中46人次得到职业晋升机会。
1、 年度数次专业技能培训,打造全面发展的销售精英
2、 年度数次重大活动,体味无比温馨的人文关怀
3、 专人规划清晰可行的职业发展道路,发掘自身潜藏的无限能量
“合规至上,业绩第一”,浦发信用卡中心期待您的加盟!
1、大专及以上学历,(有销售经验者可酌情放宽学历要求)
2、思路清晰,开朗外向,沟通能力强;
3、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、对合规及风险控制有较高标准。
薪酬福利:
1、 薪酬以无责任底薪加提成的形式构成,报酬优厚
2、 根据国家和当地政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;
职业发展:
本公司一贯重视人才的储备与培养,长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。公司秉持公平、公正、公开的原则,为具有奋发干劲的卓越员工提供充足的晋升机会和上升空间,铺就一条由优秀职工到储备干部直至重要领导岗位的职业发展的辉煌道路。自07年至今共有106人次进入储备人才培养体系库,其中46人次得到职业晋升机会。
1、 年度数次专业技能培训,打造全面发展的销售精英
2、 年度数次重大活动,体味无比温馨的人文关怀
3、 专人规划清晰可行的职业发展道路,发掘自身潜藏的无限能量
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公司介绍
上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来,浦发银行信用卡中心陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
自成立以来,浦发银行信用卡中心陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。