长沙招聘

岗位职责：
1、 通过主动和管理层、员工的互动，了解部门和人员的发展状况，挖掘人力资源管理工作需求；
2、 负责初级职位的招聘工作，包括招聘需求的征集，招聘信息的发布，面试安排以及招聘结果分析与改进；
3、 协助员工入离职、转正、调动等相关工作的跟进与结果管理；
4、 负责员工社保、公积金事宜等事务办理；
5、 负责协助各部门做好考勤管理；
6、 协助组织策划公司员工关怀活动；
7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、 至少一年以上人事工作经验；
3、 具备人力资源专业知识，熟悉人力资源管理各模块工作及各项实务操作流程；
4、 熟悉国家及本市劳动人事法律、法规及相关政策；
5、 具有较强的沟通协调、人际交往能力和较强的团队精神、创新精神；
6、 具有良好的时间及任务管理技巧，良好的文字功底，能独立完成任务。

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