招聘培训主管 急招
广州市胜亚灯具制造有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-03-07
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
岗位要求:
1、性别不限,30—45岁,形象气质佳;
2、全日制统招本科学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
3、5年以上人力资源工作经验,需有2年以上企业招聘、培训经验;有一定的招聘渠道资源,有海外招聘经验者优先;
4、熟悉《劳动合同法》及当地的各项劳动人事法规政策;熟练操作各种办公软件,熟悉公文写作;
5、有亲和力,责任心强;有较强的语言表达、沟通应变能力;具有良好的职业道德和职业操守,拥有较强团队合作意识;
6、有制造企业工作经验者优先。
工作内容:
招聘与配置
1、依据公司实际,了解公司人才观并编写成文,根据公司战略发展规划,制定公司人才招聘策略;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘策略、招聘实施计划;
3、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行岗位工作分析,编制并及时更新招聘的岗位要求及岗位职责。
4、定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;针对不同性质的岗位,开发及维护不同的招聘渠道;
6、熟悉了解海外招聘渠道,发布招聘信息,安排组织并负责直接与外籍人士面试沟通;
7、制定人才库组建方案及方法,搭建专属于我司的人才库并定期进行维护;
6、建立并维护与劳务公司、招聘网站和对口院校的用工、合作关系;
7、执行招聘、甄选、面谈、选择、安置等相关工作;
8、关注新员工的各方面状况,关心新员工的工作及生活,关注员工动态,帮助新员工及早适应新的环境
9、定期总结及分析招聘工作及成效,及时向上司反馈招聘效果及问题。
培训与开发
1、制定公司年度培训业务规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、定期总结及分析培训工作及成效,及时向上司反馈培训效果及问题;
7、上级交办的其他工作事项。
备注:此岗位属于主管级别,应聘者需在招聘领域识人用人方面有丰富的经验。如您无法通过网站系统发送简历,请直接将您的简历发到vasvas@126.com,我司收到的所有简历都必须当天全部审阅,如初步合适,将在2天内和您联系。您也可以直接来电咨询人力资源部柳小姐或李小姐020-81407699。感谢您的关注!
1、性别不限,30—45岁,形象气质佳;
2、全日制统招本科学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
3、5年以上人力资源工作经验,需有2年以上企业招聘、培训经验;有一定的招聘渠道资源,有海外招聘经验者优先;
4、熟悉《劳动合同法》及当地的各项劳动人事法规政策;熟练操作各种办公软件,熟悉公文写作;
5、有亲和力,责任心强;有较强的语言表达、沟通应变能力;具有良好的职业道德和职业操守,拥有较强团队合作意识;
6、有制造企业工作经验者优先。
工作内容:
招聘与配置
1、依据公司实际,了解公司人才观并编写成文,根据公司战略发展规划,制定公司人才招聘策略;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘策略、招聘实施计划;
3、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行岗位工作分析,编制并及时更新招聘的岗位要求及岗位职责。
4、定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;针对不同性质的岗位,开发及维护不同的招聘渠道;
6、熟悉了解海外招聘渠道,发布招聘信息,安排组织并负责直接与外籍人士面试沟通;
7、制定人才库组建方案及方法,搭建专属于我司的人才库并定期进行维护;
6、建立并维护与劳务公司、招聘网站和对口院校的用工、合作关系;
7、执行招聘、甄选、面谈、选择、安置等相关工作;
8、关注新员工的各方面状况,关心新员工的工作及生活,关注员工动态,帮助新员工及早适应新的环境
9、定期总结及分析招聘工作及成效,及时向上司反馈招聘效果及问题。
培训与开发
1、制定公司年度培训业务规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、定期总结及分析培训工作及成效,及时向上司反馈培训效果及问题;
7、上级交办的其他工作事项。
备注:此岗位属于主管级别,应聘者需在招聘领域识人用人方面有丰富的经验。如您无法通过网站系统发送简历,请直接将您的简历发到vasvas@126.com,我司收到的所有简历都必须当天全部审阅,如初步合适,将在2天内和您联系。您也可以直接来电咨询人力资源部柳小姐或李小姐020-81407699。感谢您的关注!
公司介绍
广州市胜亚灯具制造有限公司(VAS)成立于2000年。18年以来,建立了亚洲市场专业照明品牌,秉承着“用心装备专业”理念,专注于专业户外照明产品领域的研发、制造、市场服务,为全球的公共事业、商业环境提供高品质的照明产品和解决方案。敬请登录官网www.vaslighting.com了解更多户外照明产品及工程案例。
胜亚致力于专业户外照明的研发和生产,以自主品牌VAS占据中国及海外中高端户外专业照明市场。我司的精英团队齐心协力在原创设计、自主研发、国内外市场拓展方面取得了卓越的成绩,使我们的产品保持核心技术优势和品牌附加值。
胜亚为客户及合作伙伴提供近距离的服务,务实、进取、创新,不断突破。凭借多年坚实的市场网络基础,我们已为未来市场份额的增长做好准备。目前我司在香港、北京、上海分别成立了服务于当地市场的销售服务公司,计划未来3年内在全国增设20家、在境外增设10家办事处或分公司。
为了实现公司的战略规划,正处于发展上升阶段的胜亚,需要一批志同道合、勤奋务实、能够全身心投入工作、具备优良的职业道德和职业精神的专业人士加入我们的团队,共创辉煌,共享劳动成果。您的加入将给公司注入新鲜的血液和活力,而公司将提供一个让您的才智和能力充分发挥的事业平台,实现您的事业梦想。
在胜亚,您不仅仅是在做一份工作,您更是在为自己的未来耕耘一份事业。您在胜亚的经历,将成为您职业生涯中成长最快、收获最多的一段时光。在这里,您将付出宝贵的时间、辛勤的汗水、思想和智慧、使命和责任,同时,您将收获生命的充实、工作的激情、心灵的平和、价值感、成就感、与能力和贡献相符的物质报酬、宽广的职业发展平台和事业机会。
员工是我们***的财富和最具竞争力的资源。公司为每一位员工提供宽广的职业发展空间和职业平台,充分发挥每位员工的能力和价值。以下根据我司目前各部门岗位发展的实际状况,提取了几个不同类别岗位的发展方向。
工作时间、福利等基本信息:
1. 工作时间:实行长短周工作制
①办公室:长周即周一至六08:30-17:30;短周:周一至周五 08:30-17:30;
②生产部:长周即周一至六07:30-16:30;短周:周一至周五 07:30-16:30;其中,超过8小时/天,可调休或按1:1.5计加班费。
2. 法定假期:按国家标准统一规定执行。
3. 交通:有厂车接送上下班。
4. 食宿:免费提供工作午餐;加班者免费享有加班餐;免费提供宿舍(水电费自理)。
5. 其他:每年调薪,每年年底有年终奖金。平常工作表现优秀、能力突出者有绩效奖金。
6. 社保/公积金:入职试用期即可为员工购买社保五险和住房公积金。另外,根据工作岗位的特点购买商业保险。
7. 公司地址:广州市荔湾区花地大道南中南街赤岗西约468号(广州天嘉市场牌坊正对面)。
8. 乘车路线:乘地铁1号线至终点站西朗,A出口,出站走到西朗公交站转乘232、525路等到 赤岗村 站(3站),下车后沿车行方向直走,过高架桥底,右前方可见“广州天嘉市场”招牌,跟随招牌指引走到广州天嘉市场正大门牌坊正对面即是我司。如是外地到广州,也可坐大巴到芳村客运站,过天桥对面走到地铁坑口站A出口转乘公车232到赤岗村站。若仍不清楚,请致电前台:020-81407699。
附:有关胜亚灯具的报道,如感兴趣,敬请关注。
http://wenku.baidu.com/view/cdeab0d1b14e852458fb5738.html 全球化背景下的亚洲光文化议题探讨
http://www.lightingchina.com/news/10332.html 周克明在粤走访照明业知名企业
http://blog.alighting.cn/XUNING196622/archive/2012/7/10/251129.html 对谈引发的思考
http://home.focus.cn/news/2011-09-23/231818_1.html 第三届亚洲照明设计论坛 灯光主题沙龙
http://news.xafc.com/showall-144-92855-1.html 城市照明产业危难与商机并存
如您不能通过本网站平台投简历,简历可投至vashr@vaslighting.com(您的姓名+职位全称)。如有任何问题,欢迎来电来函,增进沟通。衷心感谢您对胜亚灯具的关注。
温馨提示:
诚信是人立世之本,也是我司对员工的最基本要求。敬请应聘者如实、准确反映个人的真实信息。
未经我司授权同意,严禁擅自转贴发布有关我司任何招聘信息。谢谢!
胜亚致力于专业户外照明的研发和生产,以自主品牌VAS占据中国及海外中高端户外专业照明市场。我司的精英团队齐心协力在原创设计、自主研发、国内外市场拓展方面取得了卓越的成绩,使我们的产品保持核心技术优势和品牌附加值。
胜亚为客户及合作伙伴提供近距离的服务,务实、进取、创新,不断突破。凭借多年坚实的市场网络基础,我们已为未来市场份额的增长做好准备。目前我司在香港、北京、上海分别成立了服务于当地市场的销售服务公司,计划未来3年内在全国增设20家、在境外增设10家办事处或分公司。
为了实现公司的战略规划,正处于发展上升阶段的胜亚,需要一批志同道合、勤奋务实、能够全身心投入工作、具备优良的职业道德和职业精神的专业人士加入我们的团队,共创辉煌,共享劳动成果。您的加入将给公司注入新鲜的血液和活力,而公司将提供一个让您的才智和能力充分发挥的事业平台,实现您的事业梦想。
在胜亚,您不仅仅是在做一份工作,您更是在为自己的未来耕耘一份事业。您在胜亚的经历,将成为您职业生涯中成长最快、收获最多的一段时光。在这里,您将付出宝贵的时间、辛勤的汗水、思想和智慧、使命和责任,同时,您将收获生命的充实、工作的激情、心灵的平和、价值感、成就感、与能力和贡献相符的物质报酬、宽广的职业发展平台和事业机会。
员工是我们***的财富和最具竞争力的资源。公司为每一位员工提供宽广的职业发展空间和职业平台,充分发挥每位员工的能力和价值。以下根据我司目前各部门岗位发展的实际状况,提取了几个不同类别岗位的发展方向。
工作时间、福利等基本信息:
1. 工作时间:实行长短周工作制
①办公室:长周即周一至六08:30-17:30;短周:周一至周五 08:30-17:30;
②生产部:长周即周一至六07:30-16:30;短周:周一至周五 07:30-16:30;其中,超过8小时/天,可调休或按1:1.5计加班费。
2. 法定假期:按国家标准统一规定执行。
3. 交通:有厂车接送上下班。
4. 食宿:免费提供工作午餐;加班者免费享有加班餐;免费提供宿舍(水电费自理)。
5. 其他:每年调薪,每年年底有年终奖金。平常工作表现优秀、能力突出者有绩效奖金。
6. 社保/公积金:入职试用期即可为员工购买社保五险和住房公积金。另外,根据工作岗位的特点购买商业保险。
7. 公司地址:广州市荔湾区花地大道南中南街赤岗西约468号(广州天嘉市场牌坊正对面)。
8. 乘车路线:乘地铁1号线至终点站西朗,A出口,出站走到西朗公交站转乘232、525路等到 赤岗村 站(3站),下车后沿车行方向直走,过高架桥底,右前方可见“广州天嘉市场”招牌,跟随招牌指引走到广州天嘉市场正大门牌坊正对面即是我司。如是外地到广州,也可坐大巴到芳村客运站,过天桥对面走到地铁坑口站A出口转乘公车232到赤岗村站。若仍不清楚,请致电前台:020-81407699。
附:有关胜亚灯具的报道,如感兴趣,敬请关注。
http://wenku.baidu.com/view/cdeab0d1b14e852458fb5738.html 全球化背景下的亚洲光文化议题探讨
http://www.lightingchina.com/news/10332.html 周克明在粤走访照明业知名企业
http://blog.alighting.cn/XUNING196622/archive/2012/7/10/251129.html 对谈引发的思考
http://home.focus.cn/news/2011-09-23/231818_1.html 第三届亚洲照明设计论坛 灯光主题沙龙
http://news.xafc.com/showall-144-92855-1.html 城市照明产业危难与商机并存
如您不能通过本网站平台投简历,简历可投至vashr@vaslighting.com(您的姓名+职位全称)。如有任何问题,欢迎来电来函,增进沟通。衷心感谢您对胜亚灯具的关注。
温馨提示:
诚信是人立世之本,也是我司对员工的最基本要求。敬请应聘者如实、准确反映个人的真实信息。
未经我司授权同意,严禁擅自转贴发布有关我司任何招聘信息。谢谢!
联系方式
- Email:vashr@vaslighting.com
- 公司地址:地址:广州市荔湾区花地大道南中南街赤岗西约468号(广州天嘉市场牌坊正对面)。