长沙招聘

工作职责：
1、依据公司的发展规划制定本部门业务发展计划及经营指标；
2、负责人事外包及劳务派遣业务的推广，寻找潜在客户，按时完成经营指标；
3、通过各种渠道，寻找潜在客户，包括销售渠道的建立、销售线索搜集、前期项目咨询，提交项目方案，实现销售目标等；
4、维护老客户，保持与客户的长期合作关系；

5、配合上级领导完成其他与销售相关的工作。

任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、市场营销、人力资源专业优先；
2、三年以上人事外包行业销售从业经验并有成功案例，了解国内劳务派遣现状及规范的流程，性格开朗，有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力；
3、具备独立开发客户的能力，具备较强的业务开拓能力，胜任在一定压力下工作；
4、具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识，具备一定的组织管理能力，能带领团队完成销售任务。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。