长沙招聘

【岗位职责】
1、负责对已施工完的新开店铺的软装布局、后期绿化选购、软装设计、壁画选购及摆放等流程。
2、负责对满1年以上的店铺进行软装调整；
3、熟悉装饰艺术的各类风格，特别是对软装有敏锐的观察力及统筹全局的能力；
4、有较强的方案设计、设计管理能力，对行业趋势有较强的预见性；
5、独立完成软装设计深化工作，合理地安排和控制设计进程；配合主案设计师完成相关软装设计工作；完成和施工队和材料供应商的协调工作
6、能准确把握目前80后、90后的喜好、思维及想法
7、有知名装饰或软装设计公司任职经验者优先。
【任职要求】
1、25—35岁，大专以上学历，3年以上相关软装配饰设计工作经验，室内、环境、艺术设计或相关专业；
2、熟悉软装配饰市场, 有相关配饰陈列经验；
3、较强的沟通能力，对工装内设布局、完成软装挑选，独立完成整个项目的软装配饰工作；
4、熟练操作 AutoCAD 、 Photoshop 、 CorelDraw 等基本设计软件；
5、形象气质佳，语言表达能力强，具备较强的创意、执行能力、和责任心强、能吃苦耐劳。
**非诚勿投，简历须附上自己的软装作品
**免费提供住宿

**年薪6w--12w

【公司简介】
   【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起，致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家，先后开设在上海各区、苏州等城市，并以50%新店速度递增，旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡，为您提供全新的网上冲浪体验，享受都市慢生活！
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市！！！
    网鱼网络引入现代管理机制，公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
    几年来，公司在总裁、总经理的精心管理下，公司及各分店取得了长足的发展，积累了宝贵的经验，总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括：服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面，成为公司今后发展的坚固的基础和依托，依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。

【教育培养】
    快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系，关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。

    横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
    纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训

【员工关怀】
    我们不仅关注员工为企业创造什么，我们更关注企业能给予员工什么；
    我们除了关注员工的发展，更要让员工工作的时候毫无后顾之忧；
    逐步完善的薪酬福利体系，让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。

    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
    员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等

【员工发展】
    网鱼网络管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
    网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
    总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁

【网鱼网络的价值准则】
    网鱼的愿景：成为中国网吧业的领航者
    网鱼的使命：创造健康、快乐的网络生活
    网鱼价值观：顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
    网鱼的成功法则：行动、行动、行动

    不符勿投，非诚勿扰，合则约见，谢谢合作。