长沙招聘

工作职责：
一、行政方面：
协助总经理做好综合、协调事业部工作和处理日常事务
负责推动并实施总公司制定的各项通用规章制度、推动公司的管理。事业部各项规章制度的拟定、修改和编写
负责召集事业部办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施
负责监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜
负责做好事业部来宾的接待安排
负责事业部员工活动的策划组织
负责事业部证照、印章的管理
负责事业部办公用品采购、管理与发放
负责事业部固定资产的管理，确保帐、物相符
负责事业部档案管理工作
负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律，政策信息、争取政策支持
二、人事方面：
负责事业部人力资源工作的规划，简历，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
负责制定和完善事业部岗位编制，有效地开发和利用人力，满足事业部的经营管理需要
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
负责办理入职、离职、转正、内部调整等手续，并将各种手续扫描备份后及时寄给总部人力资源部进行保管存档
对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用
做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作，月报统计工作
配合各运作点做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
处理其他突发事件和领导交办的工作
任职要求：
1、性别：男 年龄：25-40岁
2、人力资源管理、企业管理专业大专以上学历
3、精通人力资源管理各大模块，具有优秀的公文写作技能，具有较强的沟通能力和谈判能力，精通国家劳动人事法律法规
4、2年以上人力资源管理、行政管理工作经历
5、为人正直、个性坚忍，原则性强，有良好的人格魅力，能承受巨大的工作压力，有强烈的事业心和开拓创新意识
6、普通话标准，英语CET4，精通办公软件
7、拥有良好的人才招聘渠道

华运通是最具知名度的国内第三方物流企业之一，也是国家经贸委确定为我国物流发展重点联系企业，总部设在上海。公司物流网络覆盖全中国地级城市和沿海地区的县级城市；实施覆盖全国物流网络的先进的信息网络，包括WMS、TMS和企业的ERP系统，与客户进行电子数据交换，使物流管理实现了实时的信息管理。
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为匹配业务的高速增长，提升公司管理和运作质量，招聘如下英才。