长沙招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据公司业务发展需求，协助各需求部门制订人员编制及招聘计划；
5、建立、拓宽、维护公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，有效迅速的获取人才资源, 满足公司人才招聘需求；
6、与业务部门沟通招聘具体需求，执行并参与初试、选拔、录用工作，向需求部门推荐候选人才并进行合理配置；
7、负责组织编写各部门职位说明书；
8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
10、协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职条件：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,两年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


培训：定期外派培训，外派参观学习，企业内部管理、领导力、沟通激励团队等综合培训。

        我公司成立于2000年，致力与手机等数码通讯产品配件的研发、生产，是国内领先的数码通讯产品配、饰品的制造、服务商;公司是广州市通讯产品行业商会的理事单位。
    公司坚持“优质服务，顾客至上”的经营理念，为广大顾客提供从手机液晶屏保膜，清水保护套，网纹保护壳，PC保护壳，TPU保护套等上百种不同款式规格的手机配饰品，凭借卓越的性价比行销全国各地，并远销中东，南美，东南亚等国外市场。
    旗下拥有：手机酷站、酷加、耐力特（NEWTOP） 三大品牌。 公司设立有生产中心，销售中心，物流中心等5大中心，其中销售中心已经在广州，深圳等地开设了十多家连锁批发店。
    欢迎登陆网站详细了解我们： http://www.2010newtop.com
                                                           
公司福利待遇：
    1.公司每月休息4天，法定假期另外增加休息时间。
    2.工作上下班时间：9：30-18:30，中间休息1小时。
    3.公司提供良好培训机制，鼓励员工外出参加专业培训及进修学习。
    4.公司每年举行两次全体旅游活动。
    5.公司每月举行员工活动，派发礼品，为生日员工派发礼物并举行生日派对。
    6.春节过年带薪休假13-15天。
    7.年底公司视员工表现发放年终奖和年终双薪。
    8.除了例休外，公司员工还享有带薪产假，婚假，亲子假，夫妻团聚假，直系亲属过世的丧假等福利。
    9.丰富的团队活动：旅游，聚餐，唱K，文体活动，英语培训，户外扩展，体育锻炼活动。
    10.节日发放节日问候金。
    11.在本公司服务满一年以上的员工提供工龄奖。
    12.公司为每一位员工购买社会保险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险。
    13.公司每月10日发放工资。