长沙招聘

职位描述：

1、根据公司发展目标，建立绩效管理体系；
2、建立与修订完善公司绩效管理制度，协助和指导各部门展开绩效考核工作；
3、跟踪与监控公司绩效管理情况，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
4、分析每月绩效考核运行情况，撰写分析报告、绩效辅导计划；
5、负责与各部门负责人进行沟通，确定各部门各岗位绩效考核指标，不断完善绩效管理实施；
6、配合公司实现绩效结果的运用，实现有效激励。

岗位要求：

1、本科以上学历，2年以上绩效管理工作经验；
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
3、熟悉国家人事政策、法律法规，具有相关工作分析的实施能力，通晓绩效工作原理、工作体系流程、工具应用；
4、参与过公司绩效管理体系建立者，熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软；
5、良好的沟通协调能力、执行力。

    吉田服饰（上海）有限公司前身是上海正恒时装有限公司创建于1995年，创立了“GeN.简”和“GenLife”两大女装品牌，在国内市场上已有很大的占有率，是具有较高市场知名度、深受顾客喜爱的品牌。

   GeN.简来源于一缕清新纯净的空气，展现的是***的轻松简洁与妩媚。给我们带来轻柔、现代的体验，实用功能和奢华外观兼具。

   GenLife倡导舒适、自然的多元化休闲穿衣风格，注重面料及牛仔水洗，实用、简洁与洗练的时尚设计是品牌的核心追求，GenLife由始至终乐于制造快乐，乐于追求无拘无束的生活方式。

    公司总部位于上海拥有高素质的设计人才，科学的管理模式，良好的售后服务，完整的企业形象；在全国拥有6家分公司，4家办事处，1000多名员工。
    我们给予员工广阔的发展空间，让每位员工都能展示各自的才能，相信您的加入定能实现公司和个人的共同发展。