长沙招聘

任职要求：

1、三年以上男装品牌零售终端管理经验，具有同时管理多家终端店铺的实操经验；

2、熟悉店铺运营流程，具有陈列技巧及销售技能培训经验；

3、性格开朗，责任心强，具有较好的沟通协调能力、执行力强，有团队管理经验；

4、能适应出差，定期巡店驻店提升销售。

岗位职责：

1、负责落实完成区域内各直营店的年度/月度销售目标；

2、负责各直营店的货品分析与消化，分析日、周、月销存数据，指导跟踪补货和横调货品；
3、策划、执行各季节促销方案、总结、评估效果；
4、所负责的直营店的全面日常管理跟进，定期下店检查，发现并解决问题；
5、审核分析店铺的各类日常报表，与店长沟通业绩状况，并定期及时向上级提交汇总报表；
6、对店铺店长及店员定期进行销售技巧、店铺营运及陈列方面的培训并考核；
7、经常与店铺员工进行沟通，激发团队士气，发挥员工的个人潜能与团队精神，共同达成目标；

8、组织区域内各店长的周会、月会，了解终端需求，及时解决终端存在的问题。

9、定期巡店、驻店提升销售。

    广州市辉彩贸易有限公司是专注中国男装设计、生产、销售10年的大型服装企业，其凯迪东尼品牌商务、时尚、休闲系列男装，已经成为中国成功***的首选产品。
    凯迪东尼品牌创立至今，传承并发展了勇敢、坚韧、细致的德国精神，创意并提升了男装设计理念，引领并推动了中国男装风格趋势，树立并奠定了品牌价值与精神。
    铸就百年国际品牌是辉彩公司的目标，奢华、富贵、吉祥是辉彩公司产品的基调，传奇的经典与时尚结合是辉彩公司设计方向，提升***品位与自信是辉彩公司的追求。

    我们提倡开拓创新，鼓励敬业进取，推崇唯才是举。欢迎有识之士加入辉彩贸易，展现在您面前的是一片充满生机活力、机会与挑战并存的辽阔原野。

品牌发展历程

    2003年3月，广州市辉彩贸易有限公司正式注册成立。
    2003年9月，中国***间凯迪东尼专柜在哈尔滨开业。
    2004年8月，第五十一间凯迪东尼专柜在杭州大厦开业。同年底，凯迪东尼产品年销售额突破亿元。多家媒体进行了报道。
    2005年11月，***百间凯迪东尼门店在大连友谊商城开业，凯迪东尼品牌专卖网络逐步向二线城市扩张。
    2006年3月，***百二十间凯迪东尼门店在南京金鹰购物中心开业，寓意着凯迪东尼基本完成在中国大陆市场的网络布局。
    2007年5月，***百八十间凯迪东尼门店在兰州亚欧商厦开业，凯迪东尼品牌向前大踏步迈进，品牌发展日益辉煌。
    2009年6月，凯迪东尼终端门店的数量增加到300家，销售额度业内翘首。
    2011年8月，辉彩公司乔迁至自己购买的豪华办公场所。
    2013年1月，辉彩公司申报的10多项男装的专利产品受到保护，并广泛应用到产品中。
    2014年3月，在凯迪东尼订货会中，新品订货额度大幅度攀升。同时，终端门店新形象、时尚设计元素、头等舱服务、定制服务、VIP服务等均全面升级。

辉彩公司文化
    公司精神：团队、忠诚、务实、创新、奉献
    公司理念：卓越品位，创引时尚
    经营宗旨：创新求发展、待人以真诚、合作谋共赢
    公司目标：延展宏伟创意，铸就百年品牌
    公司口号：言必信，行必果

公司福利：
    1、定期组织员工生日PARTY、派发生日礼品；
    2、传统节日派发节日礼金（三八妇女节、端午节、中秋节、春节等）；
    3、组织每月一次员工下午茶；
    4、购买社会保险；
    5、其他福利：全勤奖金、带薪年假、工龄奖金等
    6、工作时间：五天工作制，电商系统和仓储系统岗位除外
    7、整层独立办公楼，环境舒适，融洽的办公氛围，配置冰箱、微波炉等。
面试乘车路线：
    乘车指引：1、乘地铁2号线至市二宫站，从D出口上来，沿同福中路西行约10分钟到广州市红十字会医院，斜对面再走30米即到富力金禧商务楼（191路公交车总站）； 2、乘公共汽车5、10、16、25、26、53、59、113、121、121A、183、191、220、B8、243、244、248、250、270、273、527、530路在市红会医院站、宝岗大道北站、市红会医院北门站、堑口站下车，步行5分钟即到。