长沙招聘

岗位职责：
1.负责辅助人事经理建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；
2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
3.负责新入职员工的培训；
4.负责对公司内部进行培训需求调查；
5.负责开发和设计培训课程，与各部门经理组织编写培训教材；
6.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
7.负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；
8..与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；
9.负责建立员工培训档案；
10.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.两年以上培训工作经验，具有软件行业相关经验者优先；
3.熟悉ERP系统；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

北京安泰伟奥信息技术有限公司诚聘