绩效主管
上海明酷市场营销服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2013-05-14
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
职位描述
工作职责:
1、 协助经理制定和修订公司绩效考核制度;
2、 协助经理建立和完善绩效考核体系,规范绩效管理各项流程;
3、 根据绩效考核体系,制作绩效数据追踪表以及绩效考核评分表;
4、 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,做好员工的绩效考评;
5、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集,及时受理员工申诉并反馈申诉结果;
6、 及时向经理汇报绩效考核工作进展情况,定期汇报工作计划与工作总结;
7、 汇总、统计、归档绩效考核数据,为人事部核算绩效工资提供基础依据。
任职资格
1、大专以上学历,人力资源专业优先;
2、二年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,熟悉绩效管理流程,掌握绩效考核的方法、任职资格考评的理论、统计调查分析的方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
明酷集团简介
为客户提供从营销策略,意策划到执行管理的“一站式”营销服务,帮助客户提升品牌形象,提高产品销量,提升营销活动的投入产出比,最大程度地为客户创造价值。
宝洁,玛氏,达能,多美滋,可口可乐等多个世界知名快消品公司,正和我们展开深度合作
目前,我们已经在全国建立8个分公司和60多个办事处,400多个城市拥有我们的业务。我们已经成为业内毫无争议的龙头企业之一。
真诚期待您的加入。
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联系方式
- 公司网站:http://www.mecoolchina.com
- 公司地址:长寿路652号纺原大厦6号楼3F
- 邮政编码:200060
- 联系人:人事部招聘组