Regional Sales Manager
广州市方尔达人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:3
- 工作经验:三年以上
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
岗位描述(工作地点上海1人,北京1人,广州1人):
1.在指定的区域(北京1人、上海1人、广州1人)开拓新的客户和完成预定的销售额目标;
2.通过市场调查和其他渠道开拓新的业务;
3.与其他同事紧密合作做好销售;
4.收集市场信息并向经理报告 ;
5.按时做好汇报工作;
6.做好营销活动策划如品牌营销、建立良好市场形象。
岗位要求:
1.在冷却塔行业领域有至少3年的销售工作经验。
2.在行业领域内与设计院或总承包商(EPC)公司有良好的人脉资源。
3.有较强的说服力和影响力。
4.从设计院、总承包商(EPC)公司或者大公司如中石化的退休人员可优先考虑。
Job Discription(Location:上海1人,北京1人,广州1人)
1. Develop the new clients in the assigned region ( Shanghai, Beijing, Guangzhou)and achieve the booking/sales targets;
2.Sales activities for New business development through the market research and other channels;
3.Support the colleagues of other sales offices;
4.Collect the market info and report to the manager;
5.Reporting on time;
6.Marketing activities supporting such as branding, image building up.
Job Requirements:
1. At least 3 years in a sales role in industrial cooling tower fields;
2. Have good relationship with design institute or EPC company in industrial fields;
3. Ability to persuade and influence;
4. Good communication skill in Chinese or English;
5. Person who retired from design institute/EPC contractor or big company such as Sino-Pec are preferable.
1.在指定的区域(北京1人、上海1人、广州1人)开拓新的客户和完成预定的销售额目标;
2.通过市场调查和其他渠道开拓新的业务;
3.与其他同事紧密合作做好销售;
4.收集市场信息并向经理报告 ;
5.按时做好汇报工作;
6.做好营销活动策划如品牌营销、建立良好市场形象。
岗位要求:
1.在冷却塔行业领域有至少3年的销售工作经验。
2.在行业领域内与设计院或总承包商(EPC)公司有良好的人脉资源。
3.有较强的说服力和影响力。
4.从设计院、总承包商(EPC)公司或者大公司如中石化的退休人员可优先考虑。
Job Discription(Location:上海1人,北京1人,广州1人)
1. Develop the new clients in the assigned region ( Shanghai, Beijing, Guangzhou)and achieve the booking/sales targets;
2.Sales activities for New business development through the market research and other channels;
3.Support the colleagues of other sales offices;
4.Collect the market info and report to the manager;
5.Reporting on time;
6.Marketing activities supporting such as branding, image building up.
Job Requirements:
1. At least 3 years in a sales role in industrial cooling tower fields;
2. Have good relationship with design institute or EPC company in industrial fields;
3. Ability to persuade and influence;
4. Good communication skill in Chinese or English;
5. Person who retired from design institute/EPC contractor or big company such as Sino-Pec are preferable.
公司介绍
FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
联系方式
- Email:cv@hrfunder.com
- 联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 :