Human Resources director 人力资源总监
广州人本企业管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位名称:Human Resources director 人力资源总监(国内某大型动漫公司)
工作地点:广州
岗位职责
1、负责股份公司人力资源战略和政策设计及组织执行,为股份公司战略和业务发展提供全面的人力资源支持;
2、分管人力资源、IT,股份公司法律事务的处理;
3、 根据公司整体战略规划,进行人力资源短、中、长期规划;
4、 负责公司人力资源方针、政策、制度的统筹制订;
5、 负责公司人力资源管理技术的提供,包括:招聘体系的建立与完善;培训开发体系的建立与完善;绩效管理体系的建立与完善;薪酬福利体系的建立与完善;
6、 负责公司的运营管理及企业文化建设;
7、 负责公司信息系统的管理、规划,包括:新信息系统的开发、建立与完善;各类信息系统的资源整合;信息系统的日常运做维护;
8、 负责股份公司法律事务的管理和支持;
任职要求
1、性别:不限
2、学历:全日制本科以上,专业:人力资源管理、心理学、经济学等管理类专业;拥有人力资源管理师以上资格证;
3、12年以上集团型公司人力资源管理经验,其中在人力资源总监岗位的经验不低于5年。
4、有文化产业背景的优先考虑。
工作地点:广州
岗位职责
1、负责股份公司人力资源战略和政策设计及组织执行,为股份公司战略和业务发展提供全面的人力资源支持;
2、分管人力资源、IT,股份公司法律事务的处理;
3、 根据公司整体战略规划,进行人力资源短、中、长期规划;
4、 负责公司人力资源方针、政策、制度的统筹制订;
5、 负责公司人力资源管理技术的提供,包括:招聘体系的建立与完善;培训开发体系的建立与完善;绩效管理体系的建立与完善;薪酬福利体系的建立与完善;
6、 负责公司的运营管理及企业文化建设;
7、 负责公司信息系统的管理、规划,包括:新信息系统的开发、建立与完善;各类信息系统的资源整合;信息系统的日常运做维护;
8、 负责股份公司法律事务的管理和支持;
任职要求
1、性别:不限
2、学历:全日制本科以上,专业:人力资源管理、心理学、经济学等管理类专业;拥有人力资源管理师以上资格证;
3、12年以上集团型公司人力资源管理经验,其中在人力资源总监岗位的经验不低于5年。
4、有文化产业背景的优先考虑。
公司介绍
我们是香港人本管理机构!
我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。
我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。
联系方式
- 公司网站:http://www.renbenmg.com
- Email:daisyzheng@myjobsearching.com.cn