招聘主管
汇景集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
任职要求:
1.男,25-30岁,人力资源管理相关专业,本科;
2.有三年以上人力资源工作经验,两年以上有大型集团或房地产招聘工作经验;
3.熟悉招聘流程及招募渠道,熟练能运用各种面试技巧甄选人才,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4.招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道;
5.具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
岗位职责:
1.招聘需求的识别和招聘目标的确定,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.根据公司的实际需求,制定月度和年度招聘计划;
3.选择招聘渠道,并对招聘渠道进行维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,邀约面试,对应聘者进行初步面试评估;
5.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6.对招聘计划的完成情况,进行分析和总结;
7.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
9.工作主动、积极,能高效完成上级交付的工作任务。
工作地点:东莞厚街
1.男,25-30岁,人力资源管理相关专业,本科;
2.有三年以上人力资源工作经验,两年以上有大型集团或房地产招聘工作经验;
3.熟悉招聘流程及招募渠道,熟练能运用各种面试技巧甄选人才,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4.招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道;
5.具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
岗位职责:
1.招聘需求的识别和招聘目标的确定,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.根据公司的实际需求,制定月度和年度招聘计划;
3.选择招聘渠道,并对招聘渠道进行维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,邀约面试,对应聘者进行初步面试评估;
5.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6.对招聘计划的完成情况,进行分析和总结;
7.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
9.工作主动、积极,能高效完成上级交付的工作任务。
工作地点:东莞厚街
公司介绍
汇景控股(股票代码:9968.HK)是一家成熟的中国综合住宅及商用物业开发商,专注于广东省及湖南省。汇景控股的业务始于东莞的物业项目,并已逐步延伸至河源、长三角城市群(包括安徽省、江苏省及浙江省)及长江中游城市群(包括湖北省、湖南省及江西省)。
汇景控股的物业项目包括住宅物业项目、综合物业项目及为推动特定行业的物业项目。汇景控股的综合物业项目一般包括住宅及商用物业,住宅物业主要包括分层住宅、排楼、独栋洋楼及别墅,商用物业主要包括零售店铺、购物中心、写字楼及(倘相关土地出让合同规定)酒店,推广特定行业的物业包括「旅游康养生活」项目及「科创产业」项目。
公司主页:http://www.huijingholdings.com/
汇景控股的物业项目包括住宅物业项目、综合物业项目及为推动特定行业的物业项目。汇景控股的综合物业项目一般包括住宅及商用物业,住宅物业主要包括分层住宅、排楼、独栋洋楼及别墅,商用物业主要包括零售店铺、购物中心、写字楼及(倘相关土地出让合同规定)酒店,推广特定行业的物业包括「旅游康养生活」项目及「科创产业」项目。
公司主页:http://www.huijingholdings.com/
联系方式
- 公司地址:地址:span厚街镇北环路1号汇景集团