长沙招聘

任职条件：
1、性别不限，28岁以上，女性应聘者要求身高160cm以上。
2、大专以上学历，人力资源管理、生物医学工程等相关专业优先。
3、3年以上培训、管理或人力资源岗位相关经验者优先。


工作职责：

1、人事财务职责：完全向本部门经理负责。

2、岗位基本职责：授权处理本部门相关工作。协助经理进行行政管理、招聘、培训等工作。

3、岗位业务职责：分管人力资源服务项目工作，负责宣传、组织、落实、跟踪等一系列工作。负责“医械人资平台”的宣传、推广、维护；

4、其他职责：配合其他部门工作。

福利待遇：
1、每周双休（周一至周五上班）。
2、享受国家法定节假日及其他法定休假，工作满一年可享受带薪年假。
3、转正满一年的员工将享受节假日津贴、每年免费体检等福利。



薪酬待遇：
试用期：基本薪酬3500元+社保（五险）+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（4400--5600）元+社保（五险）+个人提成+工龄奖金+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红
能力突出者，试用期过后可另议。

    广州多得公司成立于1997年10月15日，前身为“广州市多得科技贸易有限公司”，2005年由简单贸易型转型为技术服务型企业，并于9月正式更名为“广州市多得医疗设备维修服务有限公司”。

    医疗设备分为制造商、销售商、服务商三大块。作为国内医疗设备第三方服务的引领者，公司于 2006年率先通过了ISO13485/9001认证，成为国内首家通过此认证的医疗设备服务商！并致力于建设行业内三个中心：“医疗设备维修检测中心”、“医疗设备管理、使用、维修培训中心”和“医疗设备人力资源服务中心”。

    企业的使命是：为打破原厂垄断而努力；为解决“看病贵”而努力；为低碳经济而努力；奋斗目标是：医疗设备金牌服务商！我们的服务包括对“机”的服务，也包括对“人”的服务，并通过加盟、培训等手段输出我们的模式：
    对“机”方面，针对五大类医疗设备：超声类（系统、探头）、软镜类、硬镜类（硬镜，摄像系统，手术器械）、呼吸?麻醉类（呼吸机、麻醉机）、监护?动力类（各类监护仪、心电类机、动力系统），开展如下服务：检测、租赁、安装、升级、保养、维修。并提供超声类、内镜类、呼吸类、监护类各种零配件及其耗材。
    对“人”方面，在行业内：打造应届生实训基地；组织就业推广、技能考证，代理招聘、培训，人才租赁，协助人才测评等人力资源服务。同时，开展医疗设备管理、使用、维修的培训及咨询服务。

    我们的客户群体包括国际、国内所有生产、销售、使用、服务医疗设备的单位、家庭和个人以及在医疗设备产业链上的相关科研机构、高等院校。分别与他们开展多种形式合作，最终实现广州多得成为医疗设备行业内对相关“人”和“机”的一个服务平台，一块服务基地、一座服务枢纽。

    我们的业务模式分为：
    （一）贸易（配件、部件、耗材）；
    （二）维修（包修、保修、租修、合修、散修）；
    （三）对“机”服务（检测、租赁、安装、升级、保养）；
    （四）对“人”服务：
       A、人力资源服务（应届生实训基地、就业推广、技能考证，代理招聘、培训，人才租赁，协助人才测评）；
       B、咨询；加盟；培训（管理、使用、维修）。

     我们是国内同行较早、较专业、较规模的医疗设备服务商。当然我们还有许多不足和缺点，相信通过努力会提高和改进！

     我们不停地在做，我们相信行动比一切都重要，所以我们的标识是DODODO。

   公司详情请参阅：
   公司网址：www.dododo.com.cn
   腾讯微博：广州多得医疗设备（dododomed）