长沙招聘

1、负责公司劳动用工风险管理，帮助公司建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责建设有效的员工沟通机制和渠道，包括员工的心理访谈、离职访谈等；
3、负责处理劳资纠纷、解决员工投诉，处理员工关系方面的突发性事件；
4、负责人力资源合规工作，包括组织起草、修改和完善劳动关系相关管理制度和工作流程；
5、负责员工意见调研，包括员工敬业度、360度调查、内部服务满意度调查、组织氛围调查，定期了解员工意见，提升员工的参与度和满意度，控制员工关系管理风险；
6、负责员工人事手续（包括入、离职手续，员工异动手续）、劳动合同、人事资料档案的管理；
7、负责人力资源信息系统的员工信息、合同模块的管理；
8、负责公司内部管理人员劳动法律法规、人事政策的培训；
9、负责员工关系团队管理、下属员工的培养。
10、定期进行员工数据分析，提交相交的人力资源分析报告，根据企业实际情况分析劳动关系风险，并做出预警和改进建议；
11、参与企业文化的相关工作，及其人力资源其它工作项目。
12、完成上级临时交办的工作。

职位要求：
1、教育背景：
-人力资源、工商管理、心理学等相关专业本科或硕士研究生学历；
-接受过相关专业训练。
2、工作经验：
-五年以上国内外知名企业或专业咨询机构员工关系、劳动关系工作经验，一年以上团队管理经验；
-具备良好的授课技能，有较丰富的劳动关系课程的授课经验；
-熟练掌握员工调查方法、工具。包括：敬业度、360度调查、内部服务满意度调查、组织氛围调查等。
3、个人素质：
-积极主动、认真负责，富有激情，良好的团队合作意识；
-具备优秀的沟通协调能力、亲和力和人际感染力；
-具有良好的信息收集能力、人际敏感和人际关系建立的能力；
-具备较好的压力承受能力、创新能力和系统思考能力。
4、知识技能：
-优秀的中英文的文字和口头沟通能力；较好的商务呈现能力；
-熟练使用办公软件（WORD,EXCEL,POWERPIONT）；
-人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策，包括劳动法、劳动合同法，并能实际操作运用。

备注：
工作地点：珠江新城IFC29楼
直接下属：2人

    合生元公司（Biostime Inc. Guangzhou）是一家致力于为妈妈提供育儿解决方案的企业，目前业务涵盖母婴营养健康食品系列、婴幼儿洗护日用品系列、母婴消费服务网站等多个领域， 其目的在于为孕妈妈及0-7岁儿童的妈妈提供实用健康资讯及各类健康产品。
    公司创立于1999年， 2006年在广州经济技术开发区建立了益生菌及食品GMP工厂，该工厂为中国洁净级别最高的益生菌GMP工厂之一。公司在全国设有12营销大区，76个销售办事处。全国正式员工合计超过2000人。
    合生元公司携手法国Lallemand集团、Laiterie de Montaigu乳品公司、Diana Naturals公司等全球战略合作伙伴，“共同研发高科技含量的优质产品”。合生元将秉承“把优越做成产品，把责任变成品质”的理念，致力于为中国宝宝提供更加高品质的健康产品和服务。
    合生元已于2010年12月已在香港联交所主板上市，这将引领合生元进入一章新纪元！

公司使命——
    作为受尊敬的为妈妈提供育儿解决方案的公司，合生元拥有雄厚的技术实力，持续不断努力进行研究开发工作，为中国消费者提供最佳的营养和保健食品和技术服务。成为受尊敬的为妈妈提供育儿解决方案的公司！

企业文化——
    坚持才能成功，成功需要改变
    崇尚简单文化，恪守合约
    敢于否定，勇于承担
    快乐工作
    经验是成功的障碍，成功的经验是更大的障碍

公司福利——
    公众假期、年假
    社会保险（五险）、住房公积金
    商业保险
    团队活动基金、海外旅游奖励
    免费入职、年度体检
    员工各类活动、俱乐部

培训发展——
    公司实行飞行培训计划，致力于培养内部培训师，使不同区域的经验、信息得于有效传播、分享。
    重要职位优先内部竞聘、提升，不断鼓励员工向专业化发展；同时提供在不同的岗位或领域作出尝试的机会，以发挥更大潜能及效益。

求职提醒——
    我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历（如直接发送电子邮件），此类申请将被优先查阅。也可寄至广州市珠江新城珠江西路5号广州国际金融中心29楼合生元公司人力资源部招聘部收，并在个人简历上注明应聘职位及薪资要求。

    为确保合生元公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用，我司亦不会以培训、会议等名义主动邀请不曾投递过的候选人。（投诉邮箱：job@biostime.com.cn）。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。