长沙招聘

任 职 要 求

1、年龄：35岁以下

2、学历：大专以上

3、资历要求：2年以上相关工作经历

4、知识和工作能力要求：

1）具备人力资源管理知识，熟知国家劳动法规；

2）具备较强组织协调、表达、公关和培训指导能力

3）熟悉国家劳动法规政策，了解公司的基本运作要求

4）具有较强的综合分析、文字写作能力和审核能力，能熟练应用计算机

岗 位 描 述

1、负责大区人员招聘、录用、转正、培训、调动与辞退工作；

2、负责组织、监督大区员工绩效考评、工资核算。

3、负责SAP系统HR模块系统维护。

4、办理大区员工劳动合同、社会保险相关事宜；

5、负责区域销售数据整理及分析；

6、兼任出纳。