长沙招聘

3.1负责实施培训需求的调查和调查结果的分析汇总。
3.2根据公司实际需要拟定年度、季度、月度培训计划，并监督各部门/校区的培训计划落实情况。
3.3负责制定年度/季度/月度培训预算。
3.4负责建立公司培训管理制度并监督执行。
3.5负责开发和设计培训课程，并与外部培训机构进行对接。
3.6负责组织实施公司培训及培训效果评估，跟进各部门/校区在培训后对培训知识的落地运用情况。
3.7协助上级领导建立企业文化体系，充分利用各种渠道对企业文化进行宣传和推广。
3.8负责公司企业文化活动的策划和组织。
3.9上级领导交待的其他工作事项。

核心能力与素质：

◆熟悉培训学校业务和运营管理流程。
◆熟悉人力资源6大模块，能独立操作培训和企业文化模块。
◆能独立拟定培训管理制度，并负责推行和后期的执行监督。
◆能独立进行员工培训需求调查，开发培训课程，组织实施培训，评估培训效果。
◆熟悉企业文化建设理论和工具，擅长企业文化活动策划和执行。
◆积极主动，有责任心，工作执行力强。
◆具有亲和力，工作有条理性和计划性，组织能力强。

在培训教育行业有一定资历的销售或售后人员也可考虑！

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。