长沙招聘

主要责任
根据周期计划中的产品优先排序及公司方针，全力完成指派地区的产品销售目标。
地区及资源管理
有效管理客户资料、相关信息以及该地区的活动
- 根据推广方针，汇报拜访客户的活动，更新客户关系管理系统中的客户信息。
- 在有需求的情况下，整理地区信息反馈，并汇报给部门经理（如：竞争信息…）
- 保证在该地区充分地分配时间，按以下方式利用拜访日程表组织工作：
a. 符合推广政策
b. 调整活动，有助于实现销售目标
c.优化所在地区的区域管理
- 以最有效的方法管理所分配的资源：推广材料，PDA，预算以及电话等。

工作范畴
地区业务推广，客户资料管理，活动规划，参与销售及营销活动。
参与销售会议及培训
职位要求
College degree or above in medicine or related field.
医药或相关行业大学本科或以上学历
-High responsibility, good record in sales and moral.
高度的责任感，良好的销售业绩及职业道德
-Good competence in Customer service, Learning and Self Motivation.
良好的客户服务能力，善于学习及自我激励
-Good competence in Communication Skill
良好的沟通能力

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。