长沙招聘

岗位职责 （包括但不仅限于）：
1.根据公司战略决策，制定人力资源规划并组织实施，保障公司战略目标的达成。
2.建立及完善人力资源管理体系及管理制度，通过监督和协调，保证各项制度的有效运行；
3. 向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 负责HR团队管理及建设，提高HR部门人员的工作能力和工作效率。
5. 为公司选拔优秀的管理团队，配合公司中、长期发展战略，制定并实施人才发展储备计划。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，MBA、人力资源管理、战略管理等相关专业优先；
2. 十年以上人力资源领域工作经验，至少五年以上人力资源团队管理经验；5年以上软件行业人力资源团队管理经历，有集团化企业工作背景尤佳；
3. 了解企业运营模式，精通现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识并有丰富的实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 具有很强的责任心和事业心，计划性强，执行力出色，并有优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力；
5. 具备优秀的职业素养、人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的能力。

简历可发送至邮箱 lijia@seeyon.com。
我们期待您的加入！

        北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）（简称：致远软件）成立于2002年。13年以来，致远软件一直专注协同管理软件产品的研发、营销、实施与服务，形成了从咨询，到产品技术和协同解决方案的全方位专业服务体系，连续8年获得中国协同管理软件市场占有率第一，是中国协同管理软件的开创者及领导者。
        致远软件始终坚持“协同创造价值”的经营思想和价值定位，专注协同管理软件的研发与应用。旗下拥有北京、成都两大研发中心，并成立专门的学术应用研究机构——协同研究院。在中国经济转型升级的关键时期，致远软件以融合全球新一代信息技术的协同产品，以高效率、专业化的服务团队帮助中国企业创造商业价值、实现转型升级，让致远协同产品成为：高绩效组织的统一工作平台，高效能人士的个性工作桌面。
        致远软件拥有亚太最大的协同管理软件服务体系，致力于整合咨询、开发、行业、渠道、方案、实施与服务等上下游资源，与IBM、Oracle、Intel、Samsung、用友、中国移动、中国电信、壹人壹本等国内外知名ICT企业联手缔造了最大、最完整的协同软件产业生态体系，共同推动大协同时代的工作革命。
        目前致远协同管理软件帮助20000多家不同行业、不同规模的组织和企业快速提升组织绩效，推动企业战略执行，成功实现了企业的智慧管理与灵动工作；每天有超过300万企业精英在使用致远协同产品与服务。致远软件，愿与您一起分享协同创新的成就、灵动管理的快乐！