长沙招聘

？ 岗位职责
1. 负责制订本部门的工作目标、工作计划、工作流程，对本部门员工进行合理分工
2. 参与或主持公司拓展项目竞标报告或者服务项目整体企划推广报告的讨论，确定报告核心思路及主体结构（企划部分），包括核心概念、创意表现、传播策略、阶段推广等，并指导企划部分报告的撰写；对拓展项目竞标报告（企划部分）进行审核、修改，在时间进度及完成质量方面进行随时掌控
3. 参与公司在售项目重要营销节点的策划工作（企划部分）讨论，针对在售项目提供传播推广、创意概念、平面表现等策略方向，并指导企划部分报告的撰写
4. 负责重点竞标项目（企划部分）的提案，并参与开发公司关于竞标项目的沟通工作
5. 与公司服务客户及项目事业部保持一定频次的沟通，了解项目重要节点的企划需求，协助完成相关工作
6. 负责本部门各项工作成果的积累及传承，力争使工作成果在公司内部得到广泛分享
7. 负责对本部门下属员工进行专业技术方面的不定期培训，促进下属人员在专业水准上的不断提高
8. 与上下级保持及时沟通，及时反映本人以及部门存在的问题或对公司、工作的建议；关注下属在专业、收入、个人情绪等方面的动态，并设法与之沟通解决

？ 任职资格
1. 本科以上学历，房地营销、新闻、广告、中文等相关专业
2. 五年以上房地产企划工作经验
3. 较强的沟通能力，能够与客户进行深度沟通
4. 较强地工作统筹能力，有效组织部门内工作开展，并与其他部门有效协作的能力
5. 较强的团队管理能力，有效领导和激励下属
6. 较强的工作责任心、抗压能力和高度的工作热情

                                      高策地产服务机构简介
         高策地产服务机构正式成立于2011年底，是由房地产代理行业著名领军人物陶红兵先生，与国内深具影响力的地产顾问公司高策顾问董事长李国平先生，及在华东市场经营十年有成的房地产经纪公司优派克思董事长李晓枫先生，联袂打造的中国房地产全价值链专业服务机构。亮相伊始，高策地产服务机构便以整合了精英团队、行业知名领军企业、投资基金，并广泛引发同行业领军企业积极反响而备受关注。
         三位创始合伙人本着对企业发展的共同理念创立的高策地产服务机构，确立了以房地产经纪业务为核心，同时覆盖城市运营、土地一级开发顾问、房地产项目产品定位与规划设计建议、营销策划、开发管理、商业运营管理、销售代理、一二手联动等业务的服务体系。为树立并巩固企业发展的核心竞争优势，公司着力整合各方优质资源，打造覆盖房地产行业策划、销售、融资服务、项目管理、地产广告在内的全过程、全价值链运营模式，致力于为客户及员工实现最大的价值回报。
         高策将“分享、协作、用心、快乐”作为企业文化的核心理念，并将其全面融合落实于各个经营管理模块之中。通过建立“伙伴型”公司为行业发展带来全新的企业发展模式及活力——被高策人视作自己的企业使命。在企业内部，高策的员工之间、部门之间、分支机构之间互为“伙伴”，各展所长、全心配合，为达成服务于客户成功而共同努力，共享企业发展的成果；同时，高策致力于与我们的开发商客户建立合作共赢的“伙伴”关系，并肩应对各种市场、环境的挑战，共同赢取市场发展的成果；高策还认为，同为代理服务企业，应该在优化竞争的同时也谋求一种“伙伴”关系，这既是为了积极应对不断变幻的市场需求，也有助于共同提升行业的服务水平和专业水平，共享整个行业发展壮大的成果。
        高策机构总部设立在北京，以华东、华北、西南区域为重点，布局全国，目前正在运作项目40余个，旗下员工500余名。至2012年底，计划发展全国分支机构12-15个，员工人数千人以上。