长沙招聘

岗位工作要求：

1、根据公司发展战略，拟定人力资源工作计划并推动实施；

2、根据公司运营情况，组织制订公司人力资源政策、制度，并贯彻执行；

3、根据公司业务发展的需要分析、核定岗位职权，结合用人部门的人员需求，制订招聘计划并负责实施；

4、负责薪酬体系的监督实施，并不断完善薪酬激励机制；

5、负责公司培训体系的建立，组织制订年度培训计划，并实施各级管理人员培训；

6、配合业务管理部门制订、审核绩效管理体系的建立和完善，并监督各部门绩效考核落实情况；

7、负责公司员工关系管理体系的建立、执行、完善；

8、负责及时向用人部门领导（含地区分公司办事处）传递公司人力资源管理的制度、政策信息、并确保他们理解信息内容和公司意图，达到有效沟通。

任职资格：

1、人力资源、企业管理专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，2年以上人力资源部门领导工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并能指导各模块的工作；

4、熟悉了解国家、地方关于人力资源开发与管理方面的法律、法规及相关政策；

5、熟悉各种办公软件及相关的人事软件；

6、有较高的工作激情、善于接受挑战性业务工作；

7、有跨地区经营企业或融资租赁行业工作经历者优先。

备注：本岗位为公司所投资上海同岳租赁有限公司（官网：http://www.tyleasing.com/）招聘。

众合创业投资管理有限公司是一家产业投资基金管理公司；重点致力于新能源、新材料、自然资源、快速消费品、环保、融资租赁、工业制造等领域的股权投资。团队拥有超过十年在国内直接投资的经验，期间曾经实施近百个项目，投资几十亿人民币，实现了超过35%的复合增长收益率，并独立探索出一整套企业发展战略和企业运作的成功模式。

作为国内成熟的产业基金管理公司，每年有10多亿的投资额度，为适应进一步发展需要，公司以广阔的发展平台、优秀的管理团队、良好的激励机制欢迎优秀人士的加盟。

公司网址：http://www.unityclub.cn/