长沙招聘

岗位职责：

1、根据区域市场品类/品牌发展策略和战略规划制定管辖区域营销计划（含年度营销计划、年度经营费用计划和年度管理费用等），通过有效的监督、指导、评估、调整，确保区域营销计划的达成和超额达成；

2、根据客户管理部指引和要求，通过对辖区内KA、药妆各零售客户、门店拜访、沟通，达成对应的销售指标和各项工作要求；

3、根据区域管理部的要求，实施辖区内区域经销商的开发、管理，通过定期的经销商拜访、沟通和管理，达成对应的销售指标和各项工作要求；建立完善的区域经销商体系，实现区域市场的可持续发展；

4、不断健全和完善辖区销售网络，参与和审定公正合理的划定辖区内的区域划分、组织架构设计和岗位设置，并通过持续的培训、管理和督促辖区各岗位人员达成销售指标和各项工作要求；

5、负责辖区团队建设，通过对辖属员工的培训、指导和激励机制的引导实施，不断提升区域销售和区域人员绩效；不断发掘有潜力的人才，做好团队后备人才梯队建设；

6、及时完成数据管理体系的各项数据，并保证数据的准确性；对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责，及时向公司反馈各类市场信息；

7、根据区域管理部下达的市场活动计划，申报辖区市场活动计划，并根据批复确认进行有效实施；密切关注辖区市场变化以及市场竞争品牌动向,组织应变措施, 制定行动方案，报区域管理部和事业本部确认后有效实施；

8、完成上级交与的其他任务。

任职要求：

28岁以上，5年以上销售工作经验，其中2年以上所辖区域管理工作经验。

技能需求：

1、较好的规划能力、领导能力

2、优异的市场开发能力、执行能力

3、较好团队合作能力

4、良好的沟通、协调能力

5、有较强的市场嗅觉和生意敏感度

6、熟练使用计算机及Office办公软件；

公司介绍
上海长发丰源日化用品有限公司系长江联合发展集团集团下属企业，于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工，让更多的国际一流品质的产品进入中国市场，为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工：以人为本，为每一位员工提供发展的平台和空间，并不断培养员工的发展能力。
精神：精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值：但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队，先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作，取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作，将更多的高品质产品引入中国，为消费者提供更多的选择和更好的服务。