长沙招聘

岗位职责：
1、 绩效考核：包含数据的收集、评分，与各部门协调，年度考核细则方法变更等规划性工作。
2、 出勤管理：员工的考勤记录、统计、监督，加班统计及管理。
3、 社会保险：上海公司全体员工保险的办理，员工录用退工办理，对分公司保险工作监督考核，并定期汇总每月保险统计表。
4、 入职手续：员工入职办理，员工档案建立等手续。
5、 劳动合同：新员工的签订，及续签管理，含分公司合同监督管理。
6、 工伤管理：办理、理赔、统计工作，含分公司工伤管理。
任职要求：
1、年龄35岁左右，全日制大专以上学历。
2、至少三年以上绩效管理工作经验，掌握两种以上的绩效考核工具的运用，有制造业工作经验。
3、熟悉社保、公积金、录用、退工、工伤理赔办理流程，至少有一年以上实际操作经验。
4、精通劳动法等相关的人事法律制度，善于处理员工劳资关系。
5、有制造业计件工资管理经验，优先予以录用。
备注：
工作地点 青浦区青赵公路大盈镇附近
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上海和达汽车配件有限公司，成立于1993年11月，1996年3月竣工投产，占地面积7.1万平方米，建筑面积2万多平方米，注册资本2675万元，系A股上市公司海联金汇科技股份有限公司控股公司。
通过近三十年的发展，已经成为能向国内知名汽车主机公司提供多种具有高新技术含量产品的综合性汽车零部件公司，与德国DURA、韩国GNS公司建立了技术合作关系。同时与国内同济大学、北方工业大学、东北大学等多所国内著名的高等学府进行产学研相结合的合作交流，使我们在点焊、弧焊、激光焊、电子束焊接、热处理等重要工艺方面积累了丰富的经验，已形成了自己的技术和工艺核心竞争力。历经这些年，公司发展迅速，成为能向国内知名汽车主机公司提供多种具有高新技术含量产品的综合性汽车零部件公司。
公司本着“高品质、高效率、规模化”的原则，引进德国、美国、日本、韩国等具有当今世界先进水平的中频淬火热处理设备、滚压/曲弯、机器人自动焊接、真空电子束焊接、激光焊接，三坐标测量等生产设备和检测设备，开发、生产高质量的轿车零部件和其他产品。
公司借助集团强大的管理和资源优势，本着以人为本，人尽其才的用人理念，为员工提供双向发展的机会，在和达汽车这个平台上，除了收获一份具有市场竞争力的薪酬外还是一个快速成长、积累知识和经验的平台，欢迎富有激情、敢于梦想的你和我们一起快速成长！

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