长沙招聘

岗位职责：
1、组织制定人力资源发展的各种规划，并监督计划的实施，建立人才梯队，促进公司目标的实现和长远发展；
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、优化招聘流程，根据公司的用人需求，制定招聘计划并组织实施；
4、组织实施员工培训，开展员工职业生涯规划活动；
5、负责处理各项员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的联系；
6、执行和改善员工绩效考核体系，协助业务部门提高工作效率。


任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业,考虑；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源管理工作经验，IT零售/连锁行业者尤佳；
3、需精通现代人力资源管理理念、管理模式、人才选聘、员工管理、绩效考核、岗位培训、人事制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等各模块；其中尤其对人才选聘需具备丰富经验。
4、具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。