长沙招聘

岗位职责:

职责一

职责描述：在担任项目经理时，负责项目工作分配，控制项目进程,确保项目顺利开展。重要性：30%。

工作任务：①分配项目组成员工作任务；

②定期与组员召开阶段性会议，协调项目进程；

③定期向客户进行工作汇报。

职责二

职责描述：完成其具体负责的项目分工，促成项目流程的推进。重要性：30%。

工作任务：①项目相关文案（如：诊断报告、调查问卷等）的撰写与提交；

②咨询工作的实施与开展；

③定期提交阶段性工作汇报。

职责三

职责描述：参与一般项目的接洽，谈判，把握客户需求，促成项目合约签订。重要性：15%

工作任务：①协助开展项目调研，进行客户分析，把握客户需求；

②参与项目客户关系维护和项目线索跟踪、编制项目建议书、项目职能咨询计划。

职责四

职责描述：参与指导并帮助客户实施解决方案。重要性：10%

工作任务：根据合同内容，结合客户需求，为方案实施提供可行的建议和方法。

职责五

职责描述：参与公司咨询产品开发，推动业务模式与工作模式创新。重要性：10%

工作任务：①编写并提交项目总结报告；

②参与项目经验交流。

职责六

职责描述：完成上级布置的部门层级的其他任务。重要性：5%

任职资格:

教育背景:

◆大学本科或以上学历，人力资源等相关专业背景；

◆熟练掌握办公软件，熟练掌握计算机操作系统，熟练掌握网络知识；

◆英语4级以上（尤其翻译能力突出）

经 验:

◆具备至少3年以上的企业人力资源工作经验，曾担任过管理型职务，有一定的管理经验

◆有成功的管理咨询案例可展示，具备咨询项目的操作能力或具备主流HR信息系统的一年以上应用经验

◆在人力资源管理各模块（岗位、绩效、薪酬）特别是绩效管理领域有丰富的经验和知识

◆熟悉咨询行业并有咨询公司人力资源经验者优先。

◆具备基本的企业信息化系统(含ERP)知识；

◆有上进心，有自我制定目标的能力，愿意团队合作，具备较强的团队管理能力，能够管理项目组成员将建设方案实施上线。良好的策划和组织能力、团队合作意识、自我学习能力、分析提炼和表达沟通能力；能够与客户沟通、分析、讲解人力资源的理念、需求和实施方案。

◆具备极强的责任心，以及具有较强的研究能力、自学能力和自我解决问题的能力，理解和沟通能力强

睿泰科技定位于“知识服务”提供商，我们秉承“知识改变世界”的愿景，将“影响三百万人的成长，打造一千家百年企业”作为企业使命，睿泰向社会输出知识，帮助人们应对变化的世界。“责任、尊重、成长”是我们基本的价值诉求。
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