长沙招聘

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、 贯彻落实本室岗位责任制，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调；

3、 文件通知信息上传下达；

4、 职工福利申报及发放；

5、 负责整个公司环境卫生检查及基础设施配备维护；

6、 建立公司基础设施及办公用品台帐，进行本部门相关资产管理并负责检查。

负责组织办公用品的采购计划，组织物品的采购，做好物品进、出、存统计核算；

7、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；

8、按标准规定对工作场所实施监督，纪律检查使之达到公司生产的医疗器械产品符合法规的规定；

9、办公设施的采购、管理与监督；车辆的统一管理与维护，内部沟通与协调工作；

10、负责公司员工办公工位协调安排工作；

11、组织员工外出旅游，学习，查体及参加一些外部活动等。

12、完成公司领导交办的其他工作。

山东冠龙医疗用品有限公司，成立于2002年，坐落在济南市高新及技术开发区，凭借优良的产品，优质的服务，十几年如一日，持之以恒的创新研发，推广脊柱外科先进技术，倾力打造创新品牌，争创世界一流水平！ 公司多年以来和国内著名的专家学者密切协作，围绕脊柱类疾病、关节类疾病开发了“经皮穿刺椎间盘手术系统”(切吸仪)、“经皮穿刺椎间盘镜手术系统”、“椎体成形成套手术器械”（椎体成形术及椎体后凸球囊成形术）、“椎体后缘处理器”、“关节镜”、“医用臭氧治疗仪”等产品，使公司在脊柱外科及关节外科“微创技术”领域产品系列逐渐完备，同时建立了产品技术和产品组合的领先优势，并形成从设备到技术到临床的有效结合和应用，形成了自己独有的“微创”文化。 公司拥有独特的研发能力和创新精神，可以自主进行产品设计、研制开发、制造和创新，能够对产品不断升级、更新，使产品的技术及性能始终处于领先水平。并拥有GB/T19001-2008idtISO9001:2008和YY/T0287-2003idtISO13485:2003质量管理体系双重认证,椎体成形成套手术器械已取得CE认证,为冠龙公司在市场经济的竞争中创造美好的明天打下了坚实的基础。 公司从创建至今，一直在积极与中华医学院、中科院等机构寻求技术开发合作。多年来，与中华医学院、上海同济大学附属第十人民医院建立了良好的合作关系，并共同成立了同济十院-中国冠龙脊柱微创培训及研发中心，专门从事脊柱微创的研究开发，双方的学术交流和技术交往不断加深，已成功合作研制出居国内领先水平的椎体成形成套手术器械。公司与中华医学会始终保持积极的合作关系，目前已培训“微创技术”学员10000余人，对全国微创技术及临床应用的发展起到了巨大的推动作用。在中华医学院常年聘有 2 位不同领域的专家作为***研发顾问，使公司在未来的技术开发能力上，有了强大的支持和依托力量。
冠龙公司将一如既往的坚持以服务为中心的企业经营宗旨，坚持和完善先培训后销售的模式，我们的指导思想是： 售前技术培训，提高业务水平。 售中实践指导，确保业务正常开展。 售后跟踪服务，提供未来技术支持。