长沙招聘

岗位任职要求：

1、工作年限：至少3年以上招聘工作经验

2、专业技能：熟悉招聘流程及制度

3、年龄要求：28-35岁之间

4、学历要求：本科及以上学历

5、 语言能力：英语

其他要求：良好的沟通能力和逻辑思维能力，至少1年以上团队管理经验

具有劳务派遣或批量招聘等招聘经验者优先考虑。

岗位职责描述：

1、 确定公司各部门人员编制，根据人员需求编制年度招聘计划；

2、 负责成都分公司（西区）区域管理中心招聘工作的整体协调与管理；

3、 负责全国各种招聘渠道的开拓与甄选，并与渠道供应商商谈合作计划，出具招聘成本分析报告；

4、 及时掌握各项目招聘进度及情况，及时给予指导，同时积极与各项目部协调沟通，确保招聘顺利实施；

5、 定期针对西区、各项目招聘情况，出具数据信息分析报告；

6、 招聘团队人员日常管理与业务指导，确保招聘目标管理和质量监控；

7、 建立和管理公司的人才储备库，做好人才引进和储备工作；

8、 建立和完善公司招聘制度；

完成上级交办的其他工作。

        多企是一家为全球及国内著名企业在全国范围内提供人事代理、劳务派遣及行政服务；长期促销导购服务、理货服务、市场推广及销售服务与支持；工厂生产线下的产品包装及后勤服务等业务的专业公司。
    公司成立于2000年，经过十多年的发展，现已在全国建立了北部、中部、南部、西部四大区域管理中心，并在北京、上海、广州、成都等各省省会城市及直辖市设置32家分支机构，服务覆盖网络遍布全国336个市县。
    多年来，多企致力于以国际化背景的员工队伍、专业合法的人力资源管理体系，以及专业的业务职能管理体系赢得客户的高度信赖与认可。迄今为止，已成为跨国公司及国内著名企业实行业务职能外包的重要合作伙伴。多企著名客户包括欧莱雅、箭牌、卡夫、中粮、家乐氏、爱立信、雀巢、利洁时、LG、沃尔沃、亨氏、安利等多家世界500强企业及大型跨国企业。
    为顺应市场环境的不断发展，紧跟世界级跨国企业客户的步伐，多企多年来一直致力于以“基于价值、源于专业”为核心价值的经营理念，成为了高价值、专业化的共赢典范。
    作为多家国际知名品牌的长期战略合作伙伴，为实现品牌的业务需求与不断拓展，多企面向全国诚聘各界英才。我们将为您提供充分施展才华的职业平台，同时提供合理的福利待遇、丰富的员工活动、专业的技能培训等优厚的条件，为您提供一个国际化发展平台。