长沙招聘

岗位职责：
? Build up an effective test team and, provide and follow up KPIs and team performance reports, identify and act on trends and deviations
? Collaborate with global business and counter-partners in global team to identify test service requests and planning
? Leverage testing technology, domain knowledge, methodology, and resources to ensure effective and high quality deliverables as per agreements/directives Initiate and optimize test related processes
? ITPC contact point for test resource management
? Actively participate in the defined governance meetings
? Acting as host manager for all ITPC AM/AD resources who are based in Chengdu office
岗位要求：
? 学历要求：全日制统招本科
? 性别要求：不限
? 语言要求：英语 + 普通话
? 专业要求：不限
? 年龄要求：25-40
? 工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
Must
1. Bachelor degree or above in Computer Science related
2. Minimum 2 years people management experience
3. 2+ years test team management working experience
4. 3+ years’ testing/test lead working experience, such as testing project planning, executing, tracking, and team management
5. In-depth understanding of continuous test management improvement
6. Effective and excellent communication skills in English, both spoken and written Advantages:
7. PMP certificated
8. An ISEB/ISTQB certificate
9. TMap certificated or knowledge
10. In-depth understanding in software development and maintenance related methodology, process, and tools (waterfall, Agile);
11. A general understanding of the business area as a concept, such as ERP, CRM, SAP, PLD etc.

MINDSET:
1. Good people management skills such as coaching and directing
2. Highly self motivated
3. Structured and organized
4. Clear and crisp communication with confidence
5. Positive and proactive attitude and ability to work in a global organization with different nationalities/cultures, background and skills.
6. Good social skills and results driven.
薪酬福利：
? 职位年薪：26-27万
? 薪资构成：基本薪资
? 年假福利：国家标准
? 社保福利：国家标准
? 通讯交通：有补助

企业介绍：
大型手机外资企业，整体企业风格偏年轻，积极，热情，务实。 公司open，人性的管理文化 。 工作比较弹性，上下班比较准时。压力不算大。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。