长沙招聘

职位名称：集团人力资源 副总经理

核心工作：组织发展、集团战略转化落地、组织推动

工作职责：
1. 负责全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 在现有基础上建全公司各组织体系；
3. 对接外部咨询公司（科尔尼、华夏基石、罗兰贝格、普华永道等）对现有人力资源项目咨询的推进（包括组织变革管理、绩效管理、组织绩效、薪酬设计等项目）；
4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队、绩效与薪酬等方面的建议，以提高公司的综合管理水平；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施与发展；
6. 负责对企业快速发展中的组织变化，进行及时性的布局与调整；重点、关键岗位的招募与培养
7. 配合审计部门对公司人员、薪酬的审计；及时有效处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成董事长及总裁临时交办的各项工作任务；
9. 现有部门：组织发展部、培训部、人事与薪酬、合同（30人左右）

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2. 拥有8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中3年以上大型企业人力资源部经理工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验，对人力资源管理各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 具有较强的组织与人力资源架构能力；
5. 熟悉民营企业的文化及管理模式，有良好的职业素养和敬业精神。

年薪：50万-60万间


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联系人：
杨先生（手机13957183285）
简历投递信箱：ygj@kvarener.com
投递时附个人照片一张
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科瓦纳(中国)公司

简 介

◆ 关于科瓦纳（KVARENER）
☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

◆ 科瓦纳机构设置：总部位于中国香港，在上海、北京、广州、杭州、青岛等地分别设有全子公司、分公司和业务代表处。

◆ 主要涉及的行业：汽车、IT、高科技、家纺、化工业务、金融、消费与零售、物流、制药与保健、加工与制造、房地产。

◆ 科瓦纳宗旨使命：帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。

◆ 经营理念

☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
☉ 建立高效竞争的优势
☉ 创造可持续的发展


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