长沙招聘

工作职责：

· 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

· 负责单个小/中型店铺的所有营运管理；

· 管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准；

· 管理店铺的每日收入和薪资支出；

· 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展；

· 负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现；

· 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题；

· 提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。


· 要求：4年大学学历以上，有至少4~7年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。

    在耐克公司(NIKE Inc.)，我们看到的是这样一个世界 :运动的喜悦让大家走到一起，每个人都是运动员。在我们对运动的热情和创新本能的驱使下，我们致力于提升人类的潜力。
    无论我们的工作是设计终端运动鞋还是编写颠覆传统的应用程序，我们的目标都是一致的 :为世界上的每一位运动员带来灵感和创新。这也意味着--为你。
    因为，正如Bill Bowerman - 耐克公司的联合创始人和传奇教练曾经说过的，“如果你有一个身体，你就是一个运动员。”
    每一天，我们都在为自己、为我们的运动员、为我们的群体追求更美好的未来。我们相信，多样性促进创造力，加速创新进程。我们认为要保护一个让所有运动员都能茁壮成长的星球。我们坚信，世界各地的每个孩子都应该有参加体育运动的机会。

零售店
    耐克直营门店就像Nike的 “脸面”。在耐克直营门店的职业发展需要雄心壮志和创造力，我们提供和世界最棒的队友、零售伙伴们共同成长的机会。我们的团队将实体零售和线上零售结合起来，让消费者们能够全面接触高端产品和享受沉浸式零售体验。我们在世界各地拥有一千多家门店，我们正与***的团队—— 一同致力于塑造体育零售的未来。