人事经理
广州优车邦科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营
- 公司行业:汽车 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2024-08-13
- 工作地点:长沙·开福区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:9千-1.3万·13薪
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
- 制定公司的人事管理制度,并负责执行和维护;
- 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等工作;
- 负责公司绩效考核和薪酬福利的管理工作,包括制定考核和福利政策、审核和发放等工作;
- 负责公司员工关系维护和员工食堂管理等事宜;
- 与其他部门配合,协助解决人力资源管理方面的突发事件。
-其它行政事宜
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源管理或相关专业,3年以上人事管理经验;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和人事管理能力;
- 具有敏锐的数据分析和判断能力,能够对人事数据进行分析和优化;
- 具有团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和合作;
- 有汽车行业4S店行政、人事工作经验
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
- 制定公司的人事管理制度,并负责执行和维护;
- 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等工作;
- 负责公司绩效考核和薪酬福利的管理工作,包括制定考核和福利政策、审核和发放等工作;
- 负责公司员工关系维护和员工食堂管理等事宜;
- 与其他部门配合,协助解决人力资源管理方面的突发事件。
-其它行政事宜
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源管理或相关专业,3年以上人事管理经验;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和人事管理能力;
- 具有敏锐的数据分析和判断能力,能够对人事数据进行分析和优化;
- 具有团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和合作;
- 有汽车行业4S店行政、人事工作经验
公司介绍
广州优车邦科技有限公司是一家专注于汽车门店场景的数字化科技公司。
优车巴赋能千万家全国汽车维修服务门店,打造数字化智慧门店,帮助门店实现“8小时营业,24小时做生意”为目标,打通线上线下,更好服务顾客,更好挖掘和达成生意机会。优车巴,自主开发应用的门店资讯机,是门店实现智慧管理的入口,通过资讯机展示产品和服务信息,引导顾客扫码上线,后续0成本持续跟进服务。实现线下门店一次集客,线上24小时及时服务,再次引流到店的目标。
赋能千万家全国汽车维修服务门店,打造数字化智慧门店,帮助门店打通线上线下,帮助维修门店地推集客,拓展价值链延伸业务,为维修门店增加赢利点,更好挖掘和达成生意机会。
优车巴赋能千万家全国汽车维修服务门店,打造数字化智慧门店,帮助门店实现“8小时营业,24小时做生意”为目标,打通线上线下,更好服务顾客,更好挖掘和达成生意机会。优车巴,自主开发应用的门店资讯机,是门店实现智慧管理的入口,通过资讯机展示产品和服务信息,引导顾客扫码上线,后续0成本持续跟进服务。实现线下门店一次集客,线上24小时及时服务,再次引流到店的目标。
赋能千万家全国汽车维修服务门店,打造数字化智慧门店,帮助门店打通线上线下,帮助维修门店地推集客,拓展价值链延伸业务,为维修门店增加赢利点,更好挖掘和达成生意机会。
联系方式
- 公司地址:花都区 (邮编:410001)
- 联系人:广州优车邦