长沙招聘

此岗位接收2025届应届毕业生
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，协助招聘工作，如岗位刷新、简历筛选、初步电话沟通及约面等；
2、基于业务发展需要，能够提出一定的思路和想法；
3、协助上级领导开展员工关系及员工活动，并做好员工关怀及日常工作；
4、适应公司快速发展的需求，做好人事服务功能。
基本要求：
1、人力资源类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的服务意识及良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神，具有较强处理突发事件随机应变能力；
3、具有良好的计划性、条理性、富有工作责任心；
4、熟练使用办公软件，通过英语6级，英语能力好优先考虑。

岗位职责：
1、依据国家及公司社会保险、住房公积金管理制度，为公司员工办理五险一金等项目相关手续；
2、负责公司社保、公积金年度审核等申报；
3、负责公司员工生育津贴、稳岗补贴、劳动监察等申报；
4、负责公司员工入职、试用、转正、内部调动、升降职、离职、劳动合同续签等相关手续的办理；
5、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
6、管理公司花名册、员工信息资料及各类人事资料，定期更新相关信息；
7、各种人事数据的统计，分析员工入职、离职数据，提供人事报表；
8、定期对试用期员工组织面谈，了解新员工适应情况；
9、协助招聘工作，根据招聘计划，如岗位刷新、简历筛选、初步电话沟通及约面等；
10、完成上级交待的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源类相关专业，本科及以上学历；
2、1年以上人力资源相关经验，有过研发型企业工作经验优先；
3、熟悉人力资源事务管理工作流程；
4、熟练使用常用办公软件，精通常用办公软件；
5、具备良好的服务意识及良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神，具有较强处理突发事件随机应变能力；
6、工作具有良好的计划性、条理性、极富有工作责任心；
7、熟练使用办公软件，通过英语6级，英语能力好优先考虑。

华诺星空技术股份有限公司（以下简称华诺星空）成立于2006年8月，注册资金6631.57万元，是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业，更是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。公司“聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和系统集成服务”，以“共建安全的世界”为愿景，致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、江西、杭州设有销售公司，在长沙、成都、西安设有研发中心，在国内外多个地区设有分子公司和办事处。
华诺星空拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技领军人才和技术骨干，拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。公司凭借多年的技术积累，攻克了新型雷达体制、生命弱信号检测与跟踪算法、地面复杂环境目标检测与跟踪算法、低慢小目标检测与跟踪算法、多源感知融合、电子侦察与对抗等核心技术。公司围绕“共建安全的世界”的愿景，开发了面向应急救援、司法安防、公安反恐等领域的核心产品及解决方案。
华诺星空是政府、行业、国防等领域安全技术与应用的创新者，经过十多年的持续科技创新，已经形成了一系列的高科技创新产品。
在政府及行业市场，公司为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等领域客户提供产品和解决方案。
在国防军工市场，依托核心技术，我们致力于为战场联合搜救、特种作战、侦察对抗、无人系统感知与控制、人工智能及军用智能领域，提供先进的产品、系统和解决方案。
公司在应急反恐领域，提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、形变监测雷达、水域救援、微波迫停系统等产品；公司在全域安防领域，提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空防御系统、空地协同巡逻监视系统等产品。
公司目前拥有授权专利199件，其中发明专利87件。公司自主研发的多款产品荣获部省市各级奖励。
未来，华诺星空将继续以“鼎立风华，诺行天下”为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼（一体两翼），形成“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，推动智能感知、无人平台产业化发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，具体待遇面议。
3、年终绩效奖金：可达4个月工资。
4、项目奖金/销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。
2、补贴：中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、团建活动。
考勤政策
1、双休。
2、年休假。
个人发展
1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持：
（1）公司定期举办各类技术交流与分享活动。
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
（3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。
（4）公司与高校建立校企联合培养模式。
（5）外聘专家进行能力、素质类培训。
乘车线路：
1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车，到文轩路平川路口站下车，对面即为麓谷企业广场。
2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下，向北即为麓谷企业广场。
3、乘W106路（从新城小区南-和馨园）至平川路文轩路口站下，即为麓谷企业广场。