长沙招聘

1.严格按安全操作规程及理货班长的指令进行装卸生产，落实安全措施，制止违章操作、违章指挥等现象，督促作业人员遵章守纪。
2.作业前熟悉货物的理化特性，了解应急处置方式。
3.协调所配备的叉车司机、装卸工的作业，保障作业过程中的生产及安全。
4.严格按照要求及操作规程进行作业，发现异常情况立即反馈告理货班长和配载并拍照记录。
5.作业前核对作业要求，确保生产作业的准确性。
6.作业后，督促清洁工作，待整条作业线人员及车辆全部撤离后，方可离开现场。
7.严格执行库场管理制度，协助理货班长督促现场操作人员，严格执行制度，认真落实各项安全质量措施，负责作业区域的作业安全。
8.参与班组文化安全建设、技术安全培训及应急演练。
9.完成上级领导安排其他工作任务。

   永泰运化工物流股份有限公司是由浙江永泰物流有限公司改制而来，深耕危化品物流领域20余载，旗下拥有上海永泰天极、青岛永泰艾力、宁波永港海安、嘉兴海泰、上海喜达储运、宁波凯密克、香港永泰、美国罐通等10余家分、子公司和一站式可视化危险品电商运营平台——运化工。服务涵盖化工品国际货代、危险品仓储堆存保税和国内化工品运输分拨等业务板块，服务范围辐射全球100多个国家和地区。20年来，永泰运一直秉承"认真、仔细、负责、努力、不放弃"的服务精神，为客户提供安全、专业、高效的化工物流服务和卓越的化工物流解决方案。
      我们的服务精神:认真 仔细 负责 努力 不放弃
人才培养 ：
    我们信任和尊重每一位工作伙伴，倡导积极、快乐、实干的工作理念。为给企业储备、培养更多优秀的核心人才，建立双赢的长效机制，我们设置了以下人才培养计划：
管理通道：
    有本行业经验的优秀人才，2-3年内晋升为客服、操作、市场、业务等模块部门主管/经理，或担任公司其他重要职位。
轮岗计划与任职资格通道
根据员工个人的职业兴趣和志向，有机会安排跨部门轮岗锻炼。
应届生或无相关经验的员工发展方式：3-6个月完成培养和实践，培养合格后任命为本行业领域内的专业操作岗位。
薪酬福利：
   各类保险福利及双休、法定假期、带薪年休假，中餐补贴、生日慰问、国内外旅游活动、培训等团队活动。