营销管培生8-9k 有住宿/晋升快
深圳市乐有家控股集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2024-07-12
- 工作地点:深圳·南山区
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8千-1.5万
- 职位类别:营销管培生8-9k 有住宿/晋升快
职位描述
【岗位薪酬】
1、置业助理:无业绩考核要求
本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000
大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000
2、置业顾问/置业经理:底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%,有业绩考核要求
很多人说我们薪资是不是假的,怎么这么高,是不是骗人的?——
1.我们是低成本运营且高回报,更多的利润回馈我们员工同事,员工富公司富;
2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人,高薪高收入,薪酬实实在在。
【带教体系完善】
1.没有经验没有关系,只要你愿意学,我们导师一对一带教。
2.面试通过报到,就安排导师,签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。
5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。(如店长想升副总,必须培养出两个店长才可以)
【.工作内容】
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个小时,维护客户业主关系。
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力
5.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。
【晋升空间】
入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式,公平公正公开,不需要熬资历。
还可以破格提拔,如陈子锐副总18年毕业,7天升店长,3个月升副总,去年薪资百万。
工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排
提供住宿:三室二厅的花园小区房
1、置业助理:无业绩考核要求
本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000
大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000
2、置业顾问/置业经理:底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%,有业绩考核要求
很多人说我们薪资是不是假的,怎么这么高,是不是骗人的?——
1.我们是低成本运营且高回报,更多的利润回馈我们员工同事,员工富公司富;
2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人,高薪高收入,薪酬实实在在。
【带教体系完善】
1.没有经验没有关系,只要你愿意学,我们导师一对一带教。
2.面试通过报到,就安排导师,签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。
5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。(如店长想升副总,必须培养出两个店长才可以)
【.工作内容】
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个小时,维护客户业主关系。
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力
5.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。
【晋升空间】
入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式,公平公正公开,不需要熬资历。
还可以破格提拔,如陈子锐副总18年毕业,7天升店长,3个月升副总,去年薪资百万。
工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排
提供住宿:三室二厅的花园小区房
公司介绍
深圳市乐有家控股集团有限公司诚聘
联系方式
- Email:353463705@qq.com
- 公司地址:福田区安吉尔大厦 (邮编:518000)