海外销售会计(J10090)
深圳市吉祥腾达科技有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2024-07-01
- 工作地点:深圳·南山区
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万
- 职位类别:海外销售会计(J10090)
职位描述
工作职责:
1、海外客户资格管理
(1)审核客户准入、退出及变更信息,维护与更新客户主数据;
(2)客户真实性校验,包括不限于经营场所、资质文件、银行信息等;
(3)根据公司授信制度和中信保授信资料要求收集并审核客户授信资料及客户授信合同。
2、审核海外销售订单与出货
(1)执行LTC流程财务审核要素,包括不限于客户账期与额度、产品型号与价格、交货主体与地址等;
(2)根据价格政策及价格审批结果,执行价格解锁;
(3)审核客户借贷项订单。
3、海外客户应收核算
(1)根据收入确认规则,处理SAP发票过账,确认收入;
(2)及时处理客户回款记账及清账;
(3)审核客户其他交易的核算,进行账务处理,包括不限于返点返利、折让折扣等;
(4)及时清理客户应收账款余额,核实、申请并进行SAP客户应收余额调整;
(5)计提、确认或回冲客户坏账准备。
4、海外客户对账及账龄管理
(1)登记客户销售、回款、CN台账;客户***开具并邮件客户;
(2)根据SAP客户数据,导出客户对账单,向客户发布对账数据;
(3)收集与复核客户对账单数据,发布对账结果,并整理与归档客户对账单;
(4)根据客户账期与额度,发布逾期客户清单并催款;
(5)根据客户账期,分析客户应收账款账龄,输出客户应收账款账龄表。"
5、销售财务报表及其他
(1)编制销售周报、月报;应收账款周报、月报;
(2)应收账款周转率分析、逾期客户分析;
(3)计算及计提客户及销售地区维度应收账款坏账准备及资金占用;
(4)编制客户回款计划,编制客户回款计划偏差分析;
(5)其他销售类报表及报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理专业、会计学专业、统计学、金融学等相关专业,英语六级以上水平;
2、精通财务会计专业知识、熟悉国家财税政策和企业会计准则、了解合同法等法律法规、了解风险管理;
3、优秀的沟通能力,能够了解并收集客户信息;
4、良好的SAP系统操作能力,精通SD模块业务逻辑;
5、良好的数据处理和分析能力,能够及时输出销售数据分析;
6、具备良好的团队协作和一定的抗压能力。
1、海外客户资格管理
(1)审核客户准入、退出及变更信息,维护与更新客户主数据;
(2)客户真实性校验,包括不限于经营场所、资质文件、银行信息等;
(3)根据公司授信制度和中信保授信资料要求收集并审核客户授信资料及客户授信合同。
2、审核海外销售订单与出货
(1)执行LTC流程财务审核要素,包括不限于客户账期与额度、产品型号与价格、交货主体与地址等;
(2)根据价格政策及价格审批结果,执行价格解锁;
(3)审核客户借贷项订单。
3、海外客户应收核算
(1)根据收入确认规则,处理SAP发票过账,确认收入;
(2)及时处理客户回款记账及清账;
(3)审核客户其他交易的核算,进行账务处理,包括不限于返点返利、折让折扣等;
(4)及时清理客户应收账款余额,核实、申请并进行SAP客户应收余额调整;
(5)计提、确认或回冲客户坏账准备。
4、海外客户对账及账龄管理
(1)登记客户销售、回款、CN台账;客户***开具并邮件客户;
(2)根据SAP客户数据,导出客户对账单,向客户发布对账数据;
(3)收集与复核客户对账单数据,发布对账结果,并整理与归档客户对账单;
(4)根据客户账期与额度,发布逾期客户清单并催款;
(5)根据客户账期,分析客户应收账款账龄,输出客户应收账款账龄表。"
5、销售财务报表及其他
(1)编制销售周报、月报;应收账款周报、月报;
(2)应收账款周转率分析、逾期客户分析;
(3)计算及计提客户及销售地区维度应收账款坏账准备及资金占用;
(4)编制客户回款计划,编制客户回款计划偏差分析;
(5)其他销售类报表及报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理专业、会计学专业、统计学、金融学等相关专业,英语六级以上水平;
2、精通财务会计专业知识、熟悉国家财税政策和企业会计准则、了解合同法等法律法规、了解风险管理;
3、优秀的沟通能力,能够了解并收集客户信息;
4、良好的SAP系统操作能力,精通SD模块业务逻辑;
5、良好的数据处理和分析能力,能够及时输出销售数据分析;
6、具备良好的团队协作和一定的抗压能力。
公司介绍
一、腾达简介
Tenda腾达,全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,成立于1999年3月,目前规模为3000多人,是一家集自主研发、生产和销售网络设备的高科技企业,是中国网络产业的开航者。公司为用户提供易用的、创新的涵盖3G、WI-FI(无线)、有线网络等各类网络产品,用前沿的科研技术、卓越的产品品质、专诚的服务意识赢取客户的信赖,以打造全球性的优质品牌。
二、腾达的高速发展,让你在舞台尽情展现
1999年,公司成立
2002年,行业内***导入ERP的企业,modem产品市场占有率前三
2003年,国内***研发生产无线路由器的企业,在国内有近30家分支机构,遍布全国大中城市
2004年,强势开拓海外市场,开始大规模海外销售
2006年,在全球35个国家注册商标,自有品牌(Tenda)的产品销往全球100多个国家
2011年,与全球***级芯片厂商博通(Broadcom)签署战略合作协议,全力打造的全球领先的SAP系统上线
2012年,和IBM合作,引入全世界***的产品开发系统IPD
2013年,5月在成都成立研发中心,7月在武汉成立客服中心
2013年底,斥资上亿元将总部搬至南山TCL产业园腾达大厦
2014年,腾达携手腾讯,推出新一代安全路由FS395;
2015年,腾达携手阿里巴巴打造智能千兆无线路由;
2016年,腾达携手京东智能,推出11AC系列路由,打造智能家居网络入口。
三、无限可能的职业平台,让你的发挥淋漓尽致
1、三通道模式的职业路径:管理路线、专业化路线、轮岗发展路线;
2、组合多样的全程培养机制:晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等;
3、高效成长的环境:一个朝气蓬勃的行业,一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事,让实现自我成为一种必然。
四、极具竞争力的薪酬与福利,助你生活无忧
1、提供具有竞争力的薪酬,每年至少两次的加薪机会,薪酬调整与绩效表现紧密联系,确保优秀员工获得更多认可和激励。
2、提供多种奖金模式和加薪渠道,奖金模式有年度奖金、项目奖金等,加薪渠道有晋升、内选、干部选拔、季度答辩等,形成固定的机制来保障员工的成长与发展。
3、公司倡导“家”文化,定期举办员工聚会、爬山、旅游等活动,员工生活丰富多彩。
4、对于表现优秀的员工,公司可办理深圳***。
Tenda腾达,全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,成立于1999年3月,目前规模为3000多人,是一家集自主研发、生产和销售网络设备的高科技企业,是中国网络产业的开航者。公司为用户提供易用的、创新的涵盖3G、WI-FI(无线)、有线网络等各类网络产品,用前沿的科研技术、卓越的产品品质、专诚的服务意识赢取客户的信赖,以打造全球性的优质品牌。
二、腾达的高速发展,让你在舞台尽情展现
1999年,公司成立
2002年,行业内***导入ERP的企业,modem产品市场占有率前三
2003年,国内***研发生产无线路由器的企业,在国内有近30家分支机构,遍布全国大中城市
2004年,强势开拓海外市场,开始大规模海外销售
2006年,在全球35个国家注册商标,自有品牌(Tenda)的产品销往全球100多个国家
2011年,与全球***级芯片厂商博通(Broadcom)签署战略合作协议,全力打造的全球领先的SAP系统上线
2012年,和IBM合作,引入全世界***的产品开发系统IPD
2013年,5月在成都成立研发中心,7月在武汉成立客服中心
2013年底,斥资上亿元将总部搬至南山TCL产业园腾达大厦
2014年,腾达携手腾讯,推出新一代安全路由FS395;
2015年,腾达携手阿里巴巴打造智能千兆无线路由;
2016年,腾达携手京东智能,推出11AC系列路由,打造智能家居网络入口。
三、无限可能的职业平台,让你的发挥淋漓尽致
1、三通道模式的职业路径:管理路线、专业化路线、轮岗发展路线;
2、组合多样的全程培养机制:晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等;
3、高效成长的环境:一个朝气蓬勃的行业,一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事,让实现自我成为一种必然。
四、极具竞争力的薪酬与福利,助你生活无忧
1、提供具有竞争力的薪酬,每年至少两次的加薪机会,薪酬调整与绩效表现紧密联系,确保优秀员工获得更多认可和激励。
2、提供多种奖金模式和加薪渠道,奖金模式有年度奖金、项目奖金等,加薪渠道有晋升、内选、干部选拔、季度答辩等,形成固定的机制来保障员工的成长与发展。
3、公司倡导“家”文化,定期举办员工聚会、爬山、旅游等活动,员工生活丰富多彩。
4、对于表现优秀的员工,公司可办理深圳***。
联系方式
- Email:linjiacai@tenda.cn
- 公司地址:松山湖工业西二路3号腾达科技园 (邮编:518108)
- 电话:18329940910