长沙招聘

工作职责:
1、负责公司各城市劳动用工相关手续（办理员工入职、离职、转正、续约、公司年审等），确保及时准确，合法合规；
2、负责员工考勤核查管理工作（包含打卡、加班、请假等），及时更新维护员工假期额度，定期完成员工考勤、调休、请假、加班等数据统计汇报；
3、负责集团公司各城市社保公积金平台维护（办理开户、销户、信息变更、到期续约等）及日常增员、减员、汇缴、支付、工资基数申报等工作，完成员工福利待遇申请的受理、追踪和支付；
4、执行HR相关系统操作，确保数据的录入和维护更新及时准确；
5、负责员工人事档案管理，员工基本信息的统计与更新，给公司领导层的人事决策提供数据支持；
6、完成上级领导安排的其它执行配合工作。

任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上员工关系、薪酬福利、考勤管理相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神、熟练使用主流办公软件，具备基本的计算机知识。

    成都安美勤信息技术股份有限公司成立于2002年，2014年上半年公司完成了股份制改制，同年11月，成功登陆全国中小企业股份转让系统（新三板），股票代码：831288。公司是第三方的信息化服务提供商，专注在信息系统工程咨询、监理和信息安全服务领域。
      公司的发展经历了20个春秋。2012年公司先后获得了由工信部颁发的“信息系统工程监理甲级”资质，和由公安部认定的“信息安全等级保护测评”机构。这两项资质的取得，标志着安美勤搭建了***的信息化服务平台。近三年，公司又获得了国家保密局颁发的“涉密监理甲级”及风险评估等资质，进一步夯实了公司技术平台。2015年，公司开始重点发展信息安全服务业。2017年，公司开始布局工控安全服务领域启动公司三年发展战略。
      安美勤的优势主要体现在以下几个方面：参与国家/行业相关标准的制定，综合性的体系平台建设和全链条服务的打造。我们参与了信息系统监理国标GB/T19668的修订，也参与了部分行业《信息化服务标准》的制定。我们提供的服务从信息化的前端咨询规划开始，覆盖项目建设过程的项目监理，项目建成后的运行维护，软件测试，信息系统等保测评，应急处置等多种服务。公司已经累计服务超过1000位客户，参与的信息化建设累计投资超百亿