长沙招聘

公安司法行业销售总监、智慧交通行业销售总监、电力行业销售总监、轨道与航空行业销售总监各1名
岗位职责：
1、客户管理
①对交通、公安、电力、轨道、航空行业发展趋势、行业政策有敏锐感知并提取有效价值信息。
②具备交通、公安、电力、轨道、航空行业客户/市场的理解能力，能深度了解客户需求，主导制订并不断优化有针对性的行业客户解决方案及客户策略。
③维护公司产品行业口碑，提升行业客户总体满意度。与行业客户维护良好关系，特别是维护高层客户关系，不断拓展现有行业客户资源。
2、销售管理
①掌握交通、公安、电力、轨道、航空行业竞争格局，分析友商产品和市场策略，为公司长中期战略及产品线规划，提供有效信息。
②从客户、产品角度出发，制订交通、公安、电力、轨道、航空行业相匹配的营销政策；
③行业内重点项目、重要入围、测试的跟踪及资格获取；
④发展行业合作伙伴关系，利用各种渠道与资源，推动业务增长；
⑤获取行业展会、推广会等信息，协调内部资源，进行市场推广。
3、内部管理
①按直接上级要求，与商务团队密切配合，履行销售流程、管理制度、预算管理、风险管理等职责。
②全力指导与支持辖区销售人员项目工作开展，参与重大项目的销售工作，对销售人员进行培养与考核，不断促进整体团队销售业绩的提升。
岗位要求：
1、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、5年以上交通、公安、电力、轨道、航空行业产品销售或渠道管理经验，过往业绩优秀；
3、有丰富的相关行业专业知识，能深度理解客户需求；
4、敏锐的市场意识与应变能力，有较强数据分析能力；
5、掌握一定营销管理、运营管理、战略管理知识，能理解商业逻辑。

华诺星空技术股份有限公司（以下简称华诺星空）成立于2006年8月，注册资金6631.57万元，是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业，更是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。公司“聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和系统集成服务”，以“共建安全的世界”为愿景，致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、江西、杭州设有销售公司，在长沙、成都、西安设有研发中心，在国内外多个地区设有分子公司和办事处。
华诺星空拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技领军人才和技术骨干，拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。公司凭借多年的技术积累，攻克了新型雷达体制、生命弱信号检测与跟踪算法、地面复杂环境目标检测与跟踪算法、低慢小目标检测与跟踪算法、多源感知融合、电子侦察与对抗等核心技术。公司围绕“共建安全的世界”的愿景，开发了面向应急救援、司法安防、公安反恐等领域的核心产品及解决方案。
华诺星空是政府、行业、国防等领域安全技术与应用的创新者，经过十多年的持续科技创新，已经形成了一系列的高科技创新产品。
在政府及行业市场，公司为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等领域客户提供产品和解决方案。
在国防军工市场，依托核心技术，我们致力于为战场联合搜救、特种作战、侦察对抗、无人系统感知与控制、人工智能及军用智能领域，提供先进的产品、系统和解决方案。
公司在应急反恐领域，提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、形变监测雷达、水域救援、微波迫停系统等产品；公司在全域安防领域，提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空防御系统、空地协同巡逻监视系统等产品。
公司目前拥有授权专利199件，其中发明专利87件。公司自主研发的多款产品荣获部省市各级奖励。
未来，华诺星空将继续以“鼎立风华，诺行天下”为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼（一体两翼），形成“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，推动智能感知、无人平台产业化发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，具体待遇面议。
3、年终绩效奖金：可达4个月工资。
4、项目奖金/销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。
2、补贴：中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、团建活动。
考勤政策
1、双休。
2、年休假。
个人发展
1、晋升通道：技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持：
（1）公司定期举办各类技术交流与分享活动。
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
（3）"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。
（4）公司与高校建立校企联合培养模式。
（5）外聘专家进行能力、素质类培训。
乘车线路：
1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车，到文轩路平川路口站下车，对面即为麓谷企业广场。
2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下，向北即为麓谷企业广场。
3、乘W106路（从新城小区南-和馨园）至平川路文轩路口站下，即为麓谷企业广场。