长沙招聘

职位详情：
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，按要求做好检查、督导和反馈工作。
2、做好公司管理工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
4、负责公司企业文化管理与建设工作；有效开发与合理配置公司的人力资源，做好招聘计划，负责员工的招聘和培训工作。
5、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。
6、按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度；管理公司各类重要文档证件。

任职要求：
1、沟通、协调及应变能力强，做事认真细致，有上进心。
2、具备企业活动的策划和组织执行能力，具有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
3、有政府申报项目优先。

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