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广东鑫辉科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营
- 公司行业:建筑/建材/工程 汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2024-07-12
- 工作地点:长沙·岳麓区
- 工作经验:1年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-8千
- 职位类别:采购材料、设备质量管理
职位描述
1、机械设计,振动学,机械原理,测试技术等科目;
2、熟练使用制图软件,
3、能使用有限元仿真软件优先;
4、有质量管理经验优先;
5、有质量工程师证书、内审员证书优先;
6、有研发项目管理工作经验者优先。
管理类、机械、土木、力学类也可
2、熟练使用制图软件,
3、能使用有限元仿真软件优先;
4、有质量管理经验优先;
5、有质量工程师证书、内审员证书优先;
6、有研发项目管理工作经验者优先。
管理类、机械、土木、力学类也可
公司介绍
一、公司简介:
广东鑫辉科技股份有限公司成立于2005年,是一家集减隔震、橡胶件、密封系列产品研发、制造、销售以及技术咨询服务一体的高新科技企业。现有厂区建筑面积70000多平方米。公司现有员工600多名,其中研发人员70余名,研发人员均有多年以上丰富的研发经验,是一支具有高学历和高素质的研发队伍。公司坚持以高新技术研发、先进制造和优质服务为核心的公司经营理念,依托近20年橡胶制品研发和专业制造经验,成功研发出各类性能优异、质量稳定产品,满足客户需求。
二、福利待遇:
1、车间员工月休息4天,办公室员工月休息6天;
2、年终奖金;
3、为每个员工购买五险一金;
4、包吃住,饭堂干净卫生,宿舍有空调、热水,员工3人/间,职员2人/间,有夫妻房;
5、每年组织员工外出旅游;
6、不定期举办各类文化活动、兴趣小组;
7、员工内部推荐奖励,月度员工优秀奖励等相关福利政策。
三、工作环境:
1、无尘车间(中央空调控温),车间自动化程度高,员工的体力劳动量小,工作舒适愉快;
2、公司全面贯彻人性化管理、文化管理。尊重员工,尊重员工的个人发展,个人人格尊严;
3、公司制度完善,流程健全,凡事“有法可依,有法必依”。员工发生矛盾有畅通的投诉、处理渠道;
4、公司提供合适的劳保用品,切实保障员工身体健康;
四、晋升机会:
1、注重员工的个人发展,有透明的晋升空间,公司有职位空缺,我们实行“先内而外”的招聘方针:先内聘,后外聘;
五、企业文化:
企业宗旨:发展密封件高新技术,坚持密封件全面创新;
经营方针:自主经营,稳健发展;
质量方针:满足用户需求,追求产品零缺陷;
企业理念:诚信、务实、创新、发展;
企业文化:以人为本,效率为先,质量为纲,创新为魂;
核心目标:做好、做大、做强密封事业,为汽车、摩托车、工程机械提供优质的产品及服务
广东鑫辉科技股份有限公司成立于2005年,是一家集减隔震、橡胶件、密封系列产品研发、制造、销售以及技术咨询服务一体的高新科技企业。现有厂区建筑面积70000多平方米。公司现有员工600多名,其中研发人员70余名,研发人员均有多年以上丰富的研发经验,是一支具有高学历和高素质的研发队伍。公司坚持以高新技术研发、先进制造和优质服务为核心的公司经营理念,依托近20年橡胶制品研发和专业制造经验,成功研发出各类性能优异、质量稳定产品,满足客户需求。
二、福利待遇:
1、车间员工月休息4天,办公室员工月休息6天;
2、年终奖金;
3、为每个员工购买五险一金;
4、包吃住,饭堂干净卫生,宿舍有空调、热水,员工3人/间,职员2人/间,有夫妻房;
5、每年组织员工外出旅游;
6、不定期举办各类文化活动、兴趣小组;
7、员工内部推荐奖励,月度员工优秀奖励等相关福利政策。
三、工作环境:
1、无尘车间(中央空调控温),车间自动化程度高,员工的体力劳动量小,工作舒适愉快;
2、公司全面贯彻人性化管理、文化管理。尊重员工,尊重员工的个人发展,个人人格尊严;
3、公司制度完善,流程健全,凡事“有法可依,有法必依”。员工发生矛盾有畅通的投诉、处理渠道;
4、公司提供合适的劳保用品,切实保障员工身体健康;
四、晋升机会:
1、注重员工的个人发展,有透明的晋升空间,公司有职位空缺,我们实行“先内而外”的招聘方针:先内聘,后外聘;
五、企业文化:
企业宗旨:发展密封件高新技术,坚持密封件全面创新;
经营方针:自主经营,稳健发展;
质量方针:满足用户需求,追求产品零缺陷;
企业理念:诚信、务实、创新、发展;
企业文化:以人为本,效率为先,质量为纲,创新为魂;
核心目标:做好、做大、做强密封事业,为汽车、摩托车、工程机械提供优质的产品及服务
联系方式
- 公司地址:江海区连海路289号 (邮编:529000)
- 联系人:梁先生