质量主管
重庆双英汽车座椅有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2024-06-19
- 工作地点:长沙·长沙县
- 工作经验:5年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万·14薪
- 职位类别:质量主管
职位描述
工作内容:
1.过程产品质量管理
1.1主导日常生产线的产品质量问题解决跟进,制定并执行问题回顾制度,持续提高产品精致工艺;
1.2收集及汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案;
1.3指导质量工程师对关键岗位过程能力进行统计分析及改进。
2.顾客问题处理
2.1对客户问题提出的问题进行分析;内部问题推进改善跟进并反馈进度。
3.定义质量文件
3.1指导质量工程师进行控制文件的编制,如CP、检查基准书、首末件,检查成绩表等。
4.新产品投产
4.1和先期质量工程师一起定义检具的要求评审,并对检具进行验证验收确保向客户提交的OTS、PPAP样品及文件满足要求;
4.2准备新产品各个阶段的控制计划、检查基准书、MSA、SPC、PPAP负责各制造节点问题的收集和分析,并关闭问题。
5.质量体系的执行
5.1贯彻执行质量体系,及时处理在产品生产过程中的问题,保证产品和服务质量, 做客户首选的供应商;
5.2按计划协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广,促进质量控制方面的改进。
6.持续改进
6.1通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高质量的竞争力和客户满意度,推进RPPM,IPPM、CPPM和GCA评分的持续降低;
7.完成上级临时安排的其他工作
任职要求:
1、大学本科学历,机械工程相关专业;
2、质量管理工作5年以上,汽车行业优先;
3、具有质量管理知识、IS09000、IATF16949、其他客户指定系统等;
4、熟悉质量体系知识,熟悉产品和工艺知识(如座椅,内饰,面套,发泡等);
5、熟练掌握8D方法,能主导完成8D问题分析报告,熟练掌握并运用6-sigma相关知识
1.过程产品质量管理
1.1主导日常生产线的产品质量问题解决跟进,制定并执行问题回顾制度,持续提高产品精致工艺;
1.2收集及汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案;
1.3指导质量工程师对关键岗位过程能力进行统计分析及改进。
2.顾客问题处理
2.1对客户问题提出的问题进行分析;内部问题推进改善跟进并反馈进度。
3.定义质量文件
3.1指导质量工程师进行控制文件的编制,如CP、检查基准书、首末件,检查成绩表等。
4.新产品投产
4.1和先期质量工程师一起定义检具的要求评审,并对检具进行验证验收确保向客户提交的OTS、PPAP样品及文件满足要求;
4.2准备新产品各个阶段的控制计划、检查基准书、MSA、SPC、PPAP负责各制造节点问题的收集和分析,并关闭问题。
5.质量体系的执行
5.1贯彻执行质量体系,及时处理在产品生产过程中的问题,保证产品和服务质量, 做客户首选的供应商;
5.2按计划协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广,促进质量控制方面的改进。
6.持续改进
6.1通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高质量的竞争力和客户满意度,推进RPPM,IPPM、CPPM和GCA评分的持续降低;
7.完成上级临时安排的其他工作
任职要求:
1、大学本科学历,机械工程相关专业;
2、质量管理工作5年以上,汽车行业优先;
3、具有质量管理知识、IS09000、IATF16949、其他客户指定系统等;
4、熟悉质量体系知识,熟悉产品和工艺知识(如座椅,内饰,面套,发泡等);
5、熟练掌握8D方法,能主导完成8D问题分析报告,熟练掌握并运用6-sigma相关知识
公司介绍
双英集团位于重庆市渝北区空港经济开发区,是一家以汽车零部件制造为主营业务的集团化公司,集团拥有超过5000名员工,在重庆、柳州、青岛、武汉、印尼等城市都有全资分子公司,包括重庆双英汽车配件制造有限公司、重庆双英汽车座椅有限公司、柳州双英汽车配件制造有限公司,青岛双英汽车内饰系统有限公司,柳州双英科技有限公司,柳州山川机械制造有限公司,重庆聚贤汽车零部件制造有限公司武汉分公司等。双英集团的主要产品为汽车座椅、离合器、门板、空调系统、仪表台等,主要客户有:重庆长安福特汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车部件制造有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司、重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司、佛吉亚排气控制技术(重庆)有限公司等。
联系方式
- 公司地址:重庆市渝北区龙兴镇堡云路9号 (邮编:401121)