长沙招聘

岗位职责:
1.品牌引入:协助完善地块规划中酒店及其他自持资产的分析、收集意向签订酒店及其他自持资产品牌资料并参与合作谈判。
2.酒店筹建:协助做好酒店筹建协调工作，包括参与图纸审阅、输出酒店软装要求；协助审核开业物资清单；负责起草酒店关键岗位绩效考核方案。
3.资产运营管理:协助审核自持资产年度预算、年度激励方案等各项制度；收集同行业和市场信息，分析自持资产经营管理情况；协助完成公司与自持资产之间的沟通协调工作。
4.招商管理：协助审核自持资产招商宣传工作方案；负责部分自有物业租赁等各项招商工作；资管系统日常收缴数据更新维护；租金欠缴租户约谈、发催缴函催租；租户合同变更及新签合同录入。
任职要求:
（一）基本要求
1.拥护中华人民共和国宪法, 坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
2.身心健康，无色盲、色弱，无吸毒、酗酒等不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求；
3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准；留学归国学历，以教育部中国留学网验证为准。
（二）其他要求
1.年龄35岁及以下(1988年6月以后出生)，本科及以上学历，经济类或管理类专业；
2.本科4年或研究生2年及以上招商或运营相关工作经验，2年以上头部房企招商或运营相关经验者优先；
3.熟悉国企各项工作流程，具有较强的协调沟通能力、数据分析能力及公文写作能力；
4.工作严谨、责任心强，良好的专业素养，较强的沟通及统筹能力。

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