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绩效主管

和利时集团--和利时驱动

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;

2、3年以上人力资源专职工作经历,其中1年以上绩效考核管理经历;

3、熟悉各种绩效评价方法,及绩效管理流程;

4、熟悉国家人事政策、法律法规,人力资源管理理论基础知识扎实;

5、具备财务知识,熟练使用各办公软件;

6、具备良好的责任心与职业道德;工作细致、语言表达能力强;

7、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神,保密意识强。

岗位职责:

1、参与公司绩效考核制度、实施细则与指标体系的建设工作;组织完成公司绩效评价标准的调整,使之与公司发展阶段与经营需求相适应;

2、根据公司整体目标,组织完成公司绩效目标的分解与落实,组织各部门制订绩效计划;

3、根据绩效计划,组织完成绩效数据的收集与计算,督促部门进行绩效辅导与绩效沟通,监督公司绩效考核体系的正常运转;

4、按照公司的绩效考核管理制度,负责季度、年度绩效考核工作的过程组织,保证考核过程的规范化;

5、对绩效考核的结果应用提供建议,为员工的奖惩、晋升、发展与培训提供支持;

6、其他相关工作。

投递邮箱: adhr@hollysys.com

注意:邮件投递简历时请一定注明:职位名称+姓名+希望工作地点等信息。

公司介绍

北京和利时自动化驱动技术有限公司 是和利时集团开展工厂自动化业务的专业子公司,主要从事自动化控制产品、电机及驱动产品、基于自动化和驱动技术的专业应用产品的设计、开发、生产、市场推广、销售和技术服务等工作,在为用户提供性能优良、质量可靠产品的同时提供完善的行业解决方案,从而提升用户产品的价值和市场竞争力。
依托和利时集团强大的研发实力和产品化能力,北京和利时自动化驱动技术有限公司先后推出了LK系列大型PLC系统、LM系列小型PLC产品、LE系列小型PLC产品,在各类工业、民用场合得到广泛应用。和利时以性能优越、质量可靠的PLC产品,专业、实用的行业解决方案,高效、优质的工程实施和周到、及时的售后服务赢得了众多用户的青睐。十年来,PLC业务得到了长足发展,和利时的PLC已成功应用于1500多个工业现场,业绩遍布全国,应用领域包括矿山、水处理、交通、风电、石油、化工、电力、冶金、建材、汽车、轻工、机械和管网监控等行业,用户对和利时公司在PLC领域的产品、技术实力、品牌及服务等方面有了较大程度的认可。
北京和利时自动化驱动技术有限公司将秉承“真诚地为用户设想”的经营理念,不断提升技术、生产、市场、管理水平,逐步丰富产品线和行业解决方案,提高公司的整体竞争能力,通过持续、稳健的发展,立志成为工厂自动化领域的国际知名厂商。

联系方式

  • 公司网站:http://www.hollysys.com
  • Email:adhr@hollysys.com
  • 公司地址:北京经济技术开发区地盛中路2号院
  • 邮政编码:100176
  • 联系人:康先生