长沙招聘

工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。主要是招聘方面
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训老师的选定、培训计划的执行等；
- 负责公司绩效考核管理的实施，包括绩效考核标准的制定、员工的绩效评价等；
- 负责公司薪酬福利管理的实施，包括薪酬福利政策制定、员工福利发放等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理的决策，提供相关建议和支持；
- 关注行业动态及公司内部人事变更，维护公司的人事档案和资料管理；
- 完成其他由公司领导层或董事会交办的任务。
职位要求：
- 3年以内人事管理工作经验
- 具备良好的沟通和团队合作能力，具备较强的责任心和抗压能力；
- 熟练掌握人力资源管理技能，如招聘、培训、绩效考核等；
- 了解互联网、大数据等前沿技术，为公司的发展提供新思路。

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