大区销售助理(居家办公)
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2024-04-15
- 工作地点:重庆
- 工作经验:4年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8千-1.3万·13薪
- 职位类别:大区销售助理(居家办公)
职位描述
JOB PURPOSE:
Support RM and field force
给予大区经理和一线推广团队支持
Communicate as a bridge between local field force and related departments or persons for information.
作为本地一线推广团队和相关部门间的沟通桥梁或信息联络人。
Support internal meeting and team building management
支持内部会务及活动。
KEY ACCOUNTABILITIES:
1. Local sales team supporting: (80%)
本地销售团队支持: (80%)
Assist RM in administrative work as
协助大区经理的行政工作
Organize the periodic meeting in the region
组织该地区定期召开会议
Filing
文件归档
Coordinate and support for the office administrative work when necessary
必要时协调并支持办公行政工作
Assist Field force
协助一线推广
Collect documents required by FE and sales management team from regional field people in provinces
从各省的地区推广人员处收集FE报表及销售管理团队需要提供的相关报表。
Filling in expenses accrue and liquidation into an appointed spreadsheet according to Finance request.
按照财务要求,将费用预提和清算明细填入指定的电子表。
Help and follow up recruitment within Region and pass the documents precisely.
为区域的招聘工作提供帮助并予以跟进,确保相关文件准确无误传递。
Coordinate with Area field force with the respective depts. when necessary, i.e. with Finance, marketing department for expenses, seminar and etc.
必要时协助大区推广同事与相关部门沟通,如财务、市场费用开支、研讨会等事宜。
2. Internal meeting Support: (20%)
会务支持: (20%)
Work with
events management team members to provide logistic support for annual kick off meeting implementation.
与相关会务管理团队协作为年会的现场执行提供后勤支持。
Organize, coordinate and implement the internal biz monthly/quarterly meeting and team building activities.
组织,协商并执行本区域相关的内部会议及团队活动。
JOB-HOLDER
ENTRYREQUIREMENTS:
Education:
Bachelor degree or above.
学士学位或以上。
Experience &knowledge:
At least 4 years’ experience in sales administration in
pharmaceutical or related industry.
至少有四年的制药或相关行业类似职位的从业经验。
Enthusiastic and responsible attitude toward works.
工作态度热情、有责任感。
Well-organized and detailed-oriented.
良好的组织能力,关注细节。
Professional capability of data-analytics and reporting consolidation.
良好的数据分析能力和汇报报告整合能力。
Customer service-oriented.
以客户服务为导向。
Core competencies:
l Excellent interpersonal and communication skills, able to establish and maintain effective relationship with staff, customers and management.
极佳的人际和沟通技能,能够与员工、客户和管理部门建立并维持有效的关系。
l Excellent computer skill in Word, Excel and PowerPoint.
熟练操作 Word, Excel和PPT的计算机能力
l Good career moral record.
良好的职业道德。
Support RM and field force
给予大区经理和一线推广团队支持
Communicate as a bridge between local field force and related departments or persons for information.
作为本地一线推广团队和相关部门间的沟通桥梁或信息联络人。
Support internal meeting and team building management
支持内部会务及活动。
KEY ACCOUNTABILITIES:
1. Local sales team supporting: (80%)
本地销售团队支持: (80%)
Assist RM in administrative work as
协助大区经理的行政工作
Organize the periodic meeting in the region
组织该地区定期召开会议
Filing
文件归档
Coordinate and support for the office administrative work when necessary
必要时协调并支持办公行政工作
Assist Field force
协助一线推广
Collect documents required by FE and sales management team from regional field people in provinces
从各省的地区推广人员处收集FE报表及销售管理团队需要提供的相关报表。
Filling in expenses accrue and liquidation into an appointed spreadsheet according to Finance request.
按照财务要求,将费用预提和清算明细填入指定的电子表。
Help and follow up recruitment within Region and pass the documents precisely.
为区域的招聘工作提供帮助并予以跟进,确保相关文件准确无误传递。
Coordinate with Area field force with the respective depts. when necessary, i.e. with Finance, marketing department for expenses, seminar and etc.
必要时协助大区推广同事与相关部门沟通,如财务、市场费用开支、研讨会等事宜。
2. Internal meeting Support: (20%)
会务支持: (20%)
Work with
events management team members to provide logistic support for annual kick off meeting implementation.
与相关会务管理团队协作为年会的现场执行提供后勤支持。
Organize, coordinate and implement the internal biz monthly/quarterly meeting and team building activities.
组织,协商并执行本区域相关的内部会议及团队活动。
JOB-HOLDER
ENTRYREQUIREMENTS:
Education:
Bachelor degree or above.
学士学位或以上。
Experience &knowledge:
At least 4 years’ experience in sales administration in
pharmaceutical or related industry.
至少有四年的制药或相关行业类似职位的从业经验。
Enthusiastic and responsible attitude toward works.
工作态度热情、有责任感。
Well-organized and detailed-oriented.
良好的组织能力,关注细节。
Professional capability of data-analytics and reporting consolidation.
良好的数据分析能力和汇报报告整合能力。
Customer service-oriented.
以客户服务为导向。
Core competencies:
l Excellent interpersonal and communication skills, able to establish and maintain effective relationship with staff, customers and management.
极佳的人际和沟通技能,能够与员工、客户和管理部门建立并维持有效的关系。
l Excellent computer skill in Word, Excel and PowerPoint.
熟练操作 Word, Excel和PPT的计算机能力
l Good career moral record.
良好的职业道德。
公司介绍
北京外企德科人力资源服务上海有限公司(简称 FESCO Adecco 外企德科)是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。
成立于1979年,FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国人力资源服务行业的领跑者,Adecco则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展,并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前,FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工,服务客户近12,000家。
FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。
成立于1979年,FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国人力资源服务行业的领跑者,Adecco则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展,并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前,FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工,服务客户近12,000家。
FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。
联系方式
- Email:recruitment@circassia.com
- 公司地址:天目西路128号嘉里不夜城企业中心***座19楼